200 QUESTIONS AUTOUR DU RECRUTEMENT

Préparation à l’entretien : 200 questions autour du recrutement
Dans la préparation à l’entretien, il est important de s’exercer à faire face à toutes sortes de questions et envisager l’ensemble des questions qui peuvent vous êtres posées ou même vous venir au cours de l’échange vous permet de gagner en confiance et en détente.
Nous vous proposons un document sur lequel, une fois édité, vous pourrez répondre directement aux questions et voir ainsi comment réagir face à des questions surprenantes.
Ce document s’articule autour de trois parties : les questions que le recruteur peut vous poser, celles que vous pouvez lui poser et enfin, les questions, pour des raisons de discrimination qu’un recruteur n’est pas autorisé à vous poser en entretien.

Personnalité du candidat
1.

Présentez-vous en 3 minutes

2.

Donnez-moi un mot qui vous définit

3.

Si vous deviez vous décrire à quelqu’un que vous voyez pour la première fois, que diriez-vous ?

4.

Quelles sont vos compétences particulières ?

5.

Quelle opinion vos amis ont de vous ?

6.

Quelle est la qualité, chez vous, qui ferait pencher mon choix en votre faveur ?

7.

Citez-moi votre principale qualité.

8.

Citez-moi votre principal défaut.

9.

Avez-vous des facilités/difficultés pour aller vers les autres ?

10.

Êtes-vous un meneur ?

11.

Comment gérez vous la pression ? La pression vous motive-t-elle ?

12.

Que pourrait nous dire votre dernier employeur de vous ?

13.

Pouvez-vous me présenter des références ? Que pourraient me dire ces personnes sur vous ?

14.

Sur quel type de difficultés butez-vous ?

15.

Quelles expériences ont forgé votre caractère ?

16.

Où placez vous la limite entre vie privée et vie professionnelle ?

17.

Quels seront vos apports dus à votre personnalité qui développeront ce poste ?

OCV / Objectif CV/ Copyright 2007 : Toute reproduction, même partielle, de ce document PDF est interdite sans l'accord explicite de l'auteur. Toute