QUEL EST L’IMPACT DES 35 HEURES EN FRANCE

PLAN

L’avant des 35heures,

Lois sur les 35 heures,

Les impacts en France

La loi AUBRY sur les 35 heures est une mesure de politique économique de 1999 et mise en place au 1er Janvier 2001[][] fixant la durée légale du temps de travail du salarié à temps plein à 35 heures par semaine, au lieu de 39 heures précédemment, en contrepartie elle vise la création d'emplois et permet le développement de loisirs pour les salariés, elles ont participé à l’accroissement économique.Cette mesure s'inscrit dans la continuité des lois de réduction de la durée légale du travail, et notamment la mise en place des 40 heures par le FRONT POPULAIRE en juin 1936.

L’avant des 35 heures

Vers la fin du 19éme et durant le 20éme siècle, les entreprises qui devaient rentabiliser au plus vite les équipements coûteux engendraient des cadences de travail qui pouvaient atteindre 12 à 16 heures par jour, et souvent six jours par semaine, ainsi le travail étaient très dur et imposées à une main d'œuvre bon marché. Grâce aux lois de protection des travailleurs et aux négociations collectives, les ouvriers ont pu observer l’évolution des conditions de travail.

La première réglementation a concerné le temps de travail des enfants avec la loi 1841 interdisant le travail des enfants de moins de 8 ans et limite à 8 heures pour ceux âgés entre 8 et 12 ans. Celle-ci a permis d’élaborer d’autres règlementations en 1892.En 1916, durant la 1ére guerre mondial l'État français à instauré l’interdiction de travailler la nuit pour les femmes de moins de 18 ans mais aussi la limitation à 10 heures par journée de travail pour les femmes âgées de 18 à 21 ans.En1919, la loi sur la journée de 8 heures est appliquée.Le Front Populaire vote ensuite les 40 heures hebdomadaires en 1936(annexe 1).

Lois sur les 35 heures (Annexe 2)

Loi n° 98-461 du 13 juin 1998 d'orientation et d'incitation relative à la