8h De Travail
Le nombre d'heures de travail durant la journée est une ancienne revendication, ainsi des février 1848 la journée des 12h de travail fut établi lors des révolutions qui mirent fin à la monarchie de Juillet. Cependant la fin du XIX et le début du XX amenèrent avec l'industrialisation des revendications ouvrières toujours plus nombreuses. Ce texte est un texte de loi, il fut voté le 23 avril 1919 par le Sénat et la chambre des députés. Ainsi la loi sur la journée des 8 heures fut rédigée par Pierre Colliard alors ministre du travail sur la demande du chef du gouvernement Georges Clémenceau. Néanmoins le contexte de rédaction de cette loi est particulié. En effet dans un contexte d'après guerre et de grèves Clémenceau sous la présidence de Raymond Poincaré a en quelque sorte octroyé cette journée de travail pour des raisons avant tout économiques. L'enjeu majeur de ce texte peut alors est divisé en deux, d’une part il a vocation promouvoir l’interet porté à la question sociale et d’une autre part il tend à n’avoir était mis en place que pour des raisons d’ordres économiques. LA question du travail des ouvriers est au coeur des débats et des grèves, celle loi symbolise malgré quelques limites une grande avancée.
Nous pouvons alors nous demander dans qu'elles mesures la loi sur les 8h de travail fut-elle synonyme pour les ouvriers de l'aboutissement de leurs requetes tout en étant malgré tout votée pour des raisons avant tout liées à un contexte national particulié, ce qui n’exclura pas quelques limites ?
Dans un premier temps nous pourrons voir que cette loi est l'aboutissement de revendications ouvrières importantes, puis dans un second temps une mise en contexte sera necessaire pour appréhender tous les aspects. Pour terminer nous montrerons les limites de cette loi, tout en exposant les quelques protections qu'elle accorde.
Partie 1 :
a) Après la Première guerre mondiale le droit du travail connait une