Actions professionelles

643 mots 3 pages

Les actions professionnelles doivent favoriser : • l’établissement de contacts avec les milieux professionnels et une meilleure communication • la réalisation d’activités tenant compte des contraintes de la vie professionnelle, des besoins locaux des entreprises, • l’acquisition de compétences professionnelles : mise en œuvre des savoirs et savoir-faire acquis en formation, recours aux équipements bureautiques, respect des contraintes (délai, qualité, coût, contexte matériel et relationnel...) inhérentes à la vie professionnelle. • le développement des qualités requises de l’assistant : sens de l’initiative, de la responsabilité, adaptabilité, autonomie, aptitude à gérer son temps et à s’organiser.
|Exemples d’actions professionnelles |
|ACTIVITÉS DÉLÉGUÉES |Rédiger : |SERVICE/D° QUALITÉ |
|ORGANISATION D’UN ÉVÉNEMENT (exposition, foire, salon, Portes |- des courriers, des lettres publicitaires, des imprimés |Participer à un audit, une démarche qualité (formalisation de procédures |
|Ouvertes) |- des documents de communication (dépliants, plaquettes, journal d’entreprise, |Réaliser les fiches procédures qualité |
|Assurer la logistique |livret d’accueil, pages Web, revue de presse, mode opératoire, catalogue….) |SERVICE /D° DES ACHATS |
|Réaliser un calcul de coût prévisionnel pour apprécier l’opportunité|- un règlement intérieur, une charte, un

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| |des biens ? ( des services ? ( | |C’est une entreprise |publique ( |industrielle ( | |Cochez la(les) case(s) | | | |correspondante(s)….

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Cas ocasoft
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o Déclencher une première commande des non clients o Améliorer le taux de fidélisations de nos clients o Offrir une synergie avec les relations publiques • Vis-à-vis des utilisateurs finaux : o Faire commander plus vite o Donner un avantage aux produits o Les faire participer à une action promotionnelle Afin d’atteindre nos objectifs, nous allons opter pour une action commerciale direct vers le client. Pour rendre notre action déterminante, nous allons adopter un mix des deux formes de promotions :  La promotion monétaire : L’utilisation de certaines techniques va nous permettre dans un premier temps d’augmenter la valeur, des produits et de la marque, perçue par action du prix. Sans trop altérer la valeur par le prix, nous avons choisis des techniques liés à la promotion non monétaire : o Le produit en plus : Les clients qui émettront des commandes excédents 10 % de produit de la marque Viscopet, supplémentaire par rapport à la commande….

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Cas marketing "music online"
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| Managers | Ils conseillent l’artiste sur la communication, les événements auxquels il devrait participer. | Juristes | Ils s’occupent de la rédaction des contrats (licence, réalisation) et de toute la partie juridique | Conseiller financier | Ils s’occupent des versements des droits d’auteurs, des royalties….….

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Sic toys'r'us
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* Action de la concurrence | * Abonnement aux différentes publications à la disposition de toute l’équipe * Relevés de prix des concurrents * Consultation des études réalisées | II. Le traitement des informations Service | Matériels | Logiciels | Front office | 1 ordinateur1 téléphone1 imprimante4 LRT | * Serveur *….

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BTSCGO2 APS LA SOCIETE GAZ ECLAIR Octobre Gaz Eclair est une entreprise individuelle, au capital de 10000 €, créée par M. Sartet en 1994. Cette entreprise a pour objet la vente et l’installation de systèmes de chauffage au gaz : chaudière individuelle (eau chaude et chauffage), chauffeeau au gaz, chaudière collective… Elle réalise aussi toutes les interventions de dépannage sur les chaudières qu’elle a installées ou sur d’autres chaudières à gaz toutes marques confondues.….

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annalyse de pratique professionelle
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UE 4.8 Qualité des soins, évaluation des pratiques Démarche d’amélioration continue de la qualité I. Sommaire DEFINITION DES CONCEPTS ET MOTS CLES 1. 2. LA DEMARCHE QUALITE 3. L’AMELIORATION DE LA QUALITE 4.….

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Bts déroulement
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Déroulement de l’exposé: * L’organisation ou les services concernés, * activité, * les objectifs poursuivis ; * moment ou durée de l’action, * contraintes humaines, financières, matérielles et informationnelles, * ressources matérielles, * la méthodologie élaborée (démarche mise en place); * les moyens mis en œuvre, * les résultats obtenus. ------------------------------------------------- Troisième phase (durée : 15 minutes) Cette….

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Fiche métier
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Vendeur en Jardinerie Technico-commercial | DOSSIER METIERS ET COMPETENCES | | | UE1 : management et gestion des ressources humaines 19 mars 2012 Gloux Elodie Deslandes Noémie LICENCE PROFESSIONNELLE AMENAGEMENT DU PAYSAGE 2011/2012 ------------------------------------------------- Vendeur en Jardinerie Rôle Le rôle principal de l'employé en jardinerie est….

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Universite Laval
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été examinés et approuvés par le conseil d’administration. Le conseil d’administration est chargé de s’assurer que la direction s’acquitte de ses responsabilités en matière de présentation de l’information ﬁnancière. Les états ﬁnanciers ont été audités par Deloitte S.E.N.C.R.L./s.r.l. , comptables professionnels agréés inscrits indépendants. La direction a préparé les états ﬁnanciers conformément aux Normes internationales d’information ﬁnancière (IFRS).….

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Remerciements Introduction I Analyse du contexte professionnel I.1 Organisation juridique I.2 Activités I.3 Marché et chiffres clés I.4 Ressources humaines I.5 Recherche et développement I.6 Communication et action sociale I.7 Systèmes de production et de gestion I.8 Stratégie de l’entreprise II Missions et résultats obtenus….

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EPREUVE E 2 : « Action de promotion – animation en unité commerciale » - Présentation de l'épreuve E2 - Composition du dossier - Les étapes - Exemples d’actions de promotion-animation - Les éléments d'une fiche signalétique - Les éléments d'une fiche produit - La grille d’évaluation de l'épreuve Durée de l'épreuve orale : 30 mn PRESENTATION DE L'EPREUVE E2 Objectifs : Restituer à l’écrit l’action de promotion – animation Se préparer à l’épreuve E2 C1 - Animer C2 – Gérer C3 – Vendre C1.1.1 Organise l’offre produits C2.3.1 Mesurer C3.1.1 S’informer C1.1.4 Mettre en place les actions les performances sur l’offre de marchandisage de séduction d’une animation commerciale….

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Puéricultrice ! La puéricultrice est une professionnelle spécialisée dans la connaissance de l’enfant de la naissance à l’adolescence. Elle mobilise son expertise pour évaluer le développement physique, psychologique, et l’état de santé de l’enfant, dans son contexte familial et environnemental. Elle pose, dans des situations concernant les enfants, un diagnostic social et sanitaire conduisant à la mise en œuvre d’un projet de soignant et éducatif conduisant à l’autonomie de l’enfant et de sa famille.….

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