Activité Physique et Sportive

Vers l’analyse d’une pratique sportive au service des organisations

Présentation du cours :
Maitriser les enjeux d’une formation totalisante et organisée autour d’une pratique physique et sportive pour une organisation (propriétés sociales, systèmes de valeur, etc.).

Objectif :
Etre capable de définir des déterminants à une pratique sportive pour transformer une organisation.

Méthodologie :
Analyser l’évolution d’une pratique sportive vers une pratique sociale et managériale.
Saisie par la pratique sportive des éléments spécifiques pouvant être investis dans le cadre du développement des performances économiques et managériales des organisations.
Approche non pédagogique mais didactique.
« Didactique » des pratiques physiques et sportives
(à quoi, auprès de qui, pourquoi, combien de temps…)

Influencer sur une organisation

Proposition d’un programme d’animation et de formation

Introduction et Contexte :

I- Prise en compte de nouveaux besoins modification de l’approche des APSA dans la formation en management du sport
Vers un traitement « managérial » des pratiques physiques et sportives

Répondre à une demande spécialisation-différenciation.

Prise en compte de la spécificité de la mention management du sport dans les modalités de formation en pratique physiques et sportives.
Mise en évidence des dimensions managériales des pratiques physiques et sportives dans le cadre de la formation universitaire et pour une organisation.
II- L’émergence du sport dans l’entreprise
Le sport et l’entreprise
Diamétralement opposés, l’un présente une image de loisirs et de détente, l’autre de travail et de rigueur

1887, l’Académie de médecine conclue à l’adoption « d’exercices quotidiens d’entrainements physique » pour lutter contre le surmenage intellectuel et la sédentarité.
La formation professionnelle et les pratiques physiques et sportives.
Le sport entre dans la culture d’entreprise par des