Le métier d’infirmier
Entretien 1

1) La carrière professionnelle d’une IDE en milieu hospitalier dure en moyenne 10 ans. Qu’en pensez-vous ?
Intro :
L’opinion générale est bonne, mais 15% des IDE ont envie de partir.
Identifier les raisons pro et perso, qui expliquent cette durée moyenne.
Développement :
Horaires :
Décalés, alternés
Tôt le matin, tard le soir, nuit
Nécessite aménagement contraignant, sommeil perturbé
Manque de personnel :
Mauvaise organisation de la Réduction du Temps de Travail.
Absence de recrutement suffisant, féminisation du métier
Donnent des journées pénibles, rapports avec les patients s’écourtent, plus d’administratifs
Rapports humains :
Travail en équipe peut mener à des conflits = stress permanent
Impression de ne pas être embauché pour son niveau de compétence
Santé mentale :
Contact quotidien avec souffrance, mort, maladie
Pet amener désir de changement de trajectoire pro.
Rémunération – compétence :
Rémunération insuffisante = manque de reconnaissance pour la pénibilité du travail
Démarrage de la carrière très jeune le plus souvent 23,5 ans
Temps de travail :
Ne correspond pas toujours à celui souhaité par le salarié
Le temps partiel peut etre subi
Evolution de vie pro et perso :
Après l’installation pro vient l’installation perso
A ce moment les conditions de travail se révèlent difficiles
Après le 1er enfant les femmes ralentissent, ou interrompent leur activité pro.
Dû à la difficulté de trouver une garde d’enfant, l’organisation entre les 2 est compliquée.

Conclusion :
Conditions de travail difficiles, il faut en être conscient avant de s’engager dans cette profession. Comme pour tout autre emploi, l’évolution perso peut amener à un changement de projet pro.
Un des avantages de ce métier est la possibilité d’exercer dans des milieux très variés, mais aussi d’évoluer en se spécialisant ou encore en devenant formateur.

2) Rappelez nous ce qu’est la loi sur la réduction du temps de travail ?