Adam smith – division du travail et extension des marchés

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  • Publié le : 14 novembre 2011
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Adam Smith – Division du travail et extension des marchés

Concepts principaux : Extension des marchés et division du travail, organisation.
Actualité de l’auteur : Nouvelles formesd’organisation du travail, ouverture des marchés.

I - L’essentiel de la pensée de l’auteur sur le sujet

Division travail au cœur de son analyse

Adam Smith (1723-1790) :
- analyse causes et effets dela division du travail.
- distingue deux types de division du travail : division sociale/technique du travail.

Division sociale du T : répartition des activités entre différents membres de lasociété
Division technique du T : répartition des tâches à l’intérieur de l’entreprise et spécialisation des travailleurs qui en découle (référence : manufacture d’épingles).

Origines de la divisiondu T : penchant naturel des hommes à l’échange qui les conduit à se spécialiser dans l’activité pour laquelle ils sont le plus efficace.

Smith évoque métaphore main invisible : qui conduit leshommes à poursuivre leurs intérêts individuels et à réaliser de la meilleure des manières leurs tâches. Conséquence : satisfaction intérêt général et harmonie sociale.

II - Les effets de la divisiondu travail

Division du travail permet d’accroître productivité du travail par trois effets
conjugués :
- meilleure habilité et dextérité des travailleurs spécialisés sur une tâche simple etélémentaire.
- gain de temps à ne pas passer d’une tâche à une autre.
- possibilité d’intégrer du progrès technique dans l’entreprise (ex : via la mécanisation des tâches les plus simples).

Smithconsidère le progrès technique comme endogène car il devient une conséquence de la division du travail.

Division du travail contribue à augmenter quantité de richesses produites et fluxd’échanges entre les hommes puisque les marchés sont plus étendus (les débouchés augmentent).

Cet élargissement des marchés entraîne en retour un approfondissement de la division du travail. Smith...
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