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  • Publié le : 13 novembre 2011
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le dossier des activités en entreprise (jeunes en C.C.F.)

Dès le début de sa formation et tout au cours de ses P.F.E., le jeune élabore un dossier, de 25 pages environ. Il utilisera l’outilinformatique.
Sa présentation est obligatoire lors de l’évaluation de la sous-épreuve E31 [Réalisation d’intervention en entreprise].

Composition

1 LA PRÉSENTATION DU JEUNE.

2 Laprésentation du centre de formation.

3 Le rapport d’activité :

1 Une présentation de l’entreprise d’accueil dans son organisation économique, humaine et technique :

situation géographique,situation par rapport à la concurrence,

historique,

organisation hiérarchique,

organisation structurelle (plan des bâtiments),

matériel etéquipements,

secteurs d’activité (mécanique, carrosserie, vente de voitures neuves et d’occasion, etc.).

⇨ S’il y a lieu, cette présentation sera faite pour chaque entreprised’accueil.

2 Les 8 fiches de compte rendu de tâches à partir desquelles sont développées l’analyse des activités :

en relation avec l’économie/gestion (2 fiches),

liées auxaspects techniques (6 fiches).

4 Les attestations de stage (statut scolaire).

Elle permettent de vérifier le respect de la durée de la période de formation en entreprise et le secteur d’activitéde cette formation.
⇨ Un élève, qui n’aurait pas présenté ces pièces, ne pourra pas valider la sous-épreuve E31.
⇨ Tout non respect de la durée sera signalé au jury.

5 Les remerciements.ÉVALUATION

AU TERME DE LA FORMATION EN ENTREPRISE, LES PROFESSEURS CONCERNÉS ET LE TUTEUR DE LA DERNIÈRE ENTREPRISE D’ACCUEIL DÉTERMINENT CONJOINTEMENT, POUR LA SOUS-ÉPREUVE E31, LA NOTE ETL’APPRÉCIATION QUI SERONT PROPOSÉES AU JURY.
Le dossier ne fera pas l’objet d’une notation.
Cependant, il servira de support afin « d’affiner » l’évaluation de la sous-épreuve E31 : il sera de...
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