analyse document jumeaucourt

732 mots 3 pages

ANALYSE DES DOCUMENTS A CHERCHER POUR MON OBJET D’ETUDE

FICHE RECHERCHE DOCUMENTAIRE

Nom de l’élève : JUMEAUCOURT Aurélia

Titre de l’étude n° 6 : Le SMIC intérêt de l’existence d’un salaire minimum
Eléments
Document 1
Document 2
Document 3
Document 4 Titre
Le SMIC
Les effets économiques du salaire minimum
Smic: ce que le nouveau mode de calcul va changer

Le SMIC en France et dans le monde – théorie et application Support
Texte
Texte
Texte
Texte Source http://travail-emploi.gouv.fr/ L’Institut Economique Molinari.fr
L’expansion.com
www.captaineconomics.fr Date
30 décembre 2014
Non préciser
06/02/2013
03-02-2012

Auteur
Ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social
Cécile Philippe
Valentin Petkantchin
Gilles Guénette
Philippe Huguen
Non préciser

Idées principales et
Mots clés

(résumé des paragraphes)

Le salaire minimum de croissance (SMIC) est le salaire horaire en dessous duquel il est interdit de rémunérer un salarié et ce, quelle que soit la forme de sa rémunération (au temps, au rendement, à la tâche, à la pièce, à la commission ou au pourboire). Le SMIC assure aux salariés dont les salaires sont les plus faibles la garantie de leur pouvoir d’achat et une participation au développement économique de la Nation.
Le montant du SMIC horaire brut est fixé, depuis le 1er janvier 2015, à 9,61 €, soit 1 457,52 € bruts mensuels sur la base de la durée légale de 35 heures hebdomadaires.
- À qui s’applique le SMIC ?
- Comment vérifier que le SMIC est atteint ?
-SMIC et minimum garanti : ne pas confondre
- Quelles sanctions sont applicables si le SMIC n’est pas atteint ?
- Comment le SMIC est-il revalorisé ?
En France, les préoccupations concernant le pouvoir d'achat des ménages ont ravivé le débat sur le niveau du salaire minimum, le SMIC. Après une première revalorisation de 2,3 % le premier mai dernier, le SMIC va être à nouveau augmenté

en relation

Minimum wage le salaire minimum en france et aux etats-unis
518 mots | 3 pages

Le Salaire minimum en France et aux Etats-Unis Mythes et réalités Une analyse des statistiques montre que le SMIC en France s’est banalisé chez les salariés tandis que dans un pays comme les Etats-Unis il sert surtout à rémunérer les jeunes de moins de 25 ans et ceux qui entrent sur le marché du travail. Parmi les nombreux mythes qui font partie du "modèle social français" le salaire minimum (connu sous le nom de SMIC) tient une place de choix. Ses défenseurs arguent une "protection" des travailleurs qui seraient ainsi assurés avec un bouclier financier minimum mensuel. Il n’en est pas moins vrai que le SMIC a enfermé une grande partie de la population active dans une catégorie de travailleurs pauvres qui ont du mal à évoluer sur l’échelle sociale, alors que le salaire minimum ne devrait être qu’un tremplin pour d’autres boulots mieux payés.….

montre plus
Objet d'étude sur l'évolution du smic depuis 10 ans
999 mots | 4 pages

constater que ce sont les jeunes étudiants débutant dans le monde du travail les plus touchés. Définitions S.M.I.C : Le Salaire minimum interprofessionnel de croissance, plus connu sous l'acronyme SMIC, anciennement Salaire minimum interprofessionnel garanti, est, en France, le salaire minimum horaire en dessous duquel aucun salarié ne peut être payé. Il est réévalué au minimum tous les ans le 1er janvier.….

montre plus
dossier éco
568 mots | 3 pages

Le salaire minimum de croissance (SMIC) est le salaire horaire en dessous duquel il est interdit de rémunérer un salarié et ce, quelle que soit la forme de sa rémunération (au temps, au rendement, à la tâche, à la pièce, à la commission ou au pourboire). Le SMIC assure aux salariés dont les salaires sont les plus faibles la garantie de leur pouvoir d’achat et une participation au développement économique de la Nation. Le montant du SMIC horaire brut est fixé, depuis le 1er janvier 2015, à 9,61 €, soit 1 457,52 € bruts mensuels sur la base de la durée légale de 35 heures hebdomadaires. Le Smic s’applique sur l’ensemble du territoire métropolitain, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, et dans les collectivités d’outre-mer de Saint-Barthélemy, de Saint-Martin et de Saint-Pierre-et-Miquelon. -Réglementation :….

montre plus
Étude de cas prestalog
1990 mots | 8 pages

Vos salaires respectifs sont de 2.5 et 1.5 fois le SMIC. Vous estimez votre temps de travail à 200h mensuelles (équivalent à un statut cadre). Le demandeur vous fournit la liste du personnel d’exploitation qu’il estime nécessaire au bon fonctionnement de l’entrepôt. Le SMIC horaire est à 9,22€, les charges patronales sont égale à 40% du salaire brut.….

montre plus
Le smic partout
478 mots | 2 pages

LE SMIC EN FRANCE ET EN EUROPE Le SMIC dit aussi Salaire minimum interprofessionnel de croissance a été adopter le 2 janvier 1970 en France sur une loi proposé par Jacques Chaban Delmas . Le salaire minimum de croissance (SMIC) est le salaire horaire en dessous duquel il est interdit de rémunérer un salarié et ce, quelle que soit la forme de sa rémunération (au temps, au rendement, à la tâche, à la pièce, à la commission ..). Le SMIC assure aux salariés dont les salaires sont les plus faibles la garantie de leur pouvoir d’achat et une participation au développement économique du pays . 1 Calcul du Smic Jusqu'en 2009, le Smic était revalorisé le 1er juillet de chaque année. En 2010, la date de cette réévaluation est fixée au 1er janvier.….

montre plus
Projet tutoyé
1031 mots | 5 pages

Puis dans une seconde partie nous comparerons deux cas pour répondre aux différentes problématiques. Le smic désigne le salaire minimum interprofessionnel de croissance anciennement SMIG ou autrement dit, la rémunération légale minimum que doit recevoir tout travailleur de plus de 18 ans. Celui-ci varie en fonction du coût de la vie et de l’augmentation des salaires.….

montre plus
sujetsmic corr
1107 mots | 5 pages

Sujet : Faut-il supprimer le SMIC ? Thème : le SMIC définitions à mettre en introduction : SMIC :salaire minimum interprofessionnel de croissance Problème : supprimer salaire horaire en dessous duquel on ne peut pas légalement rémunérer un salarié en France. Son montant est fixé par l’Etat avec pour objectif de faire Limites : aucune croître le pouvoir d’achat et il est versé par l’employeur. Directives :….

montre plus
Systeme de redistribution france
3085 mots | 13 pages

Introduction En France, le système de redistribution consiste à créer des compensations pour rétablir l’ « égalité » entre les individus. Ainsi, par exemple, le fait d’avoir un enfant est perçu comme une inégalité. Cela implique donc une imposition et des prestations sociales différentes des ménages selon leur taille. Nous pouvons nous poser les questions suivantes :….

montre plus
Arturo huby
357 mots | 2 pages

Le SMIC a succédé, en application d'un décret du Premier ministre Jacques Chaban-Delmas du 2 janvier 1970, au Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG), instauré le 11 février 1950. Le SMIG n'était indexé que sur les prix, qui augmentent moins vite que la moyenne des salaires en moyenne, notamment parce que les salaires croissent en moyenne au même rythme que la productivité (environ 5 % par an pendant les Trente glorieuses, un peu moins de 2 % par an en moyenne ensuite). Le pouvoir d'achat du SMIG n’augmentait pas, et en raison des gains de productivité il y avait de moins en moins de smigards. Des fortes revalorisations du SMIC entre 1997 et 2005 ont conduit à ce que le SMIC augmente plus vite que le salaire moyen, et ont abouti à un « écrasement de la hiérarchie des salaires »3.….

montre plus
Ex ses ineg
574 mots | 3 pages

On ne voit pas les inégalités augmenté avec le rapport inter décile 2) La France face au SMIC introduction: Les différences salariales des salaires sont de plus en plus grande. Comment se mesure?….

montre plus
dossier
335 mots | 2 pages

Document 1 Smic 2014 : montant mensuel et taux horaire Le Smic détermine le montant du salaire minimum légal en France. Il a été revalorisé de 1,1% au 1er janvier 2014. Sommaire Smic 2014 Smic brut Smic net Au 1er janvier 2014, le salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) est passé à 9,53 euros brut par heure.….

montre plus
faut'il supprimer le SMIC
847 mots | 4 pages

Description du SMIC Quel est le rôle du SMIC Développement : 1ère partie : Les effets positifs de la suppression du SMIC 2ème partie : Les effets pervers de la suppression du SMIC Conclusion : Introduction : Le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance, créé en 1970, est le salaire au-delà duquel ne peut être rémunéré un salarié à temps plein âgé de plus de 18 ans.….

montre plus
Vielle sociale
4640 mots | 19 pages

Ainsi, au 1er janvier 2011, le SMIC horaire est revalorisé à 9,00 € (soit une augmentation de 1,58 %), ce qui donne un SMIC mensuel brut de 1.365,03 € pour un horaire de travail mensualisé de 151,67 heures. Par ailleurs, et toujours à compter du 1er Janvier 2011, le minimum garanti augmente et passe à 3,36 €. Les accords départementaux de salaire : (secteur production agricole) Du fait de l’augmentation du SMIC, des négociations salariales ont eu lieu ou vont avoir lieu dans chaque département. Vous trouverez ci-dessous un état exhaustif….

montre plus
Pfeg
289 mots | 2 pages

PFEG Le salaire minimum de croissance ( appelé SMIC) est le salaire horaire en dessous duquel il est interdit de rémunérer un salarié et ce, quelle que soit la forme de sa rémunération. Le SMIC assure aux salariés dont les salaires sont les plus faibles la garantie de leur pouvoir d’achat et une participation au développement économique de la Nation. Le montant du SMIC horaire brut est fixé, depuis le 1er janvier 2010 à 1 343,77 € bruts mensuels sur la base de la durée légale de 35 heures hebdomadaires.….

montre plus
Dissertation
1212 mots | 5 pages

*Le SMIG (Salaire minimum interprofessionnel garanti) a été instauré le 11 février 1950, pour devenir par la suite le SMIC (Salaire minimum de croissance) le 2 janvier 1970. Le SMIC de nos jours s’élève à 8.86 €/ heure sur une base de 35 heures soit 1 343,77 € bruts mensuels sur la base de la durée légale de 35 heures hebdomadaires. Plus de 2,3 millions de salariés étaient rémunérés sur la base du Smic, en 2004, représentant 15,6 % des salariés. Voici le tableau de l’évolution du prix du SMIC durant c’est dix dernières années. (Source : INSEE)….

montre plus