Analyse du conflit steve jobs

2392 mots 10 pages
Sujet : Analyse de conflit

ANALYSE DE LA LOGIQUE DU CONFLIT : Steve JOBS
I / Les grandes lignes de la biographie de Steve JOBS
1955 Naissance et adoption de Steven Paul Jobs, dit Steve Jobs.
1976 Création d'Apple par Steve Jobs, Steve Wozniak et Ronald Wayne (ce dernier n'y restera que deux semaines).
1978 Naissance de la première fille de Steve Jobs, Lisa Brennan-Jobs, naît de sa relation avec sa petite amie de l'époque, Chris Ann Brennan. Il la reconnait à ses deux ans.
1980 Entrée en bourse d'Apple.
1983 Lancement du "Lisa". Steve Jobs débauche John Sculley pour occuper le poste de CEO d'Apple (alors directeur général de Pepsi-Cola).
1984 Création du Macintosh.
1985 Suite à un lutte de pouvoir pour la direction du groupe, Steve Jobs quitte Apple et crée NeXT.
1986 Jobs achète la division Graphics Group de Lucasfilm, la transforme en Pixar Animation Studios.
1991 Mariage de Steve avec Laurene Powell puis naissance de leur fils Reed.
1995 Succès commercial de Pixar avec Toy Story. Naissance de sa fille Erin.
1997 Achat de NeXT par Apple. Steve Jobs revient à la tête de sa firme.
1998 Sortie de l'iMac. Naissance de sa fille Eve.
2001 Création de la chaîne de magasin Apple Store.
2003 Lancement de l'iTunes Store.
2006 Rachat de Pixar par Disney, Jobs devient membre du conseil d'administration de Disney.
2007 Lancement de l'iPhone.
2010 Lancement de l'iPad.
2011 Mort de Steve Jobs après avoir lutté contre le cancer depuis 2003. Apple est l'entrprise la plus florissante du monde.

2 / L'analyse des conflits par l'illustration de Steve JOBS
Steve Jobs est connu pour avoir été un visionnaire au génie créatif, à la personnalité agressive et exigeante. Nous illustrerons les théories et clés d'analyse de conflit développées ci après par des exemples de ses propres conflits.

D'après René Girard, la pensée initie le conflit par des rapports particuliers aux autres. Il développe sa théorie du désir mimétique selon laquelle "L'Homme désire

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