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travail n'est pas un temps de travail effectif. Toutefois, s'il dépasse le temps normal de trajet entre le domicile et le lieu habituel de travail, il doit faire l'objet d'une contrepartie soit sousforme de repos, soit financière, déterminée par convention ou accord collectif ou, à défaut, par décision unilatérale de l'employeur prise après consultation du comité d'entreprise ou des délégués dupersonnel, s'ils existent. La part de ce temps de déplacement professionnel coïncidant avec l'horaire de travail ne doit pas entraîner de perte de salaire.
Une durée équivalente à la durée légalepeut être instituée dans les professions et pour des emplois déterminés comportant des périodes d'inaction soit par décret, pris après conclusion d'une convention ou d'un accord de branche, soit pardécret en Conseil d'Etat. Ces périodes sont rémunérées conformément aux usages ou aux conventions ou accords collectifs.
NOTA : Ordonnance 2007-329 2007-03-12 art. 14 : Les dispositions de laprésente ordonnance entrent en vigueur en même temps que la partie réglementaire du nouveau code du travail et au plus tard le 1er mars 2008.
Les plannings
Paragraphe 1 : Horaires individualisésArticle L212-4-1
(Loi nº 73-1195 du 27 décembre 1973 Journal Officiel du 30 décembre 1973)
(Ordonnance nº 82-41 du 16 janvier 1982 art. 4 Journal Officiel du 28 mars 1982)
(Ordonnance nº 82-271du 26 mars 1982 art. 1 Journal Officiel du 28 mars 1982)
(Abrogé par Ordonnance nº 2007-329 du 12 mars 2007 art. 12 I Journal Officiel du 13 mars 2007 en vigueur au plus tard le 1er mars 2008) Dans les entreprises industrielles, commerciales et agricoles, dans les offices publics et ministériels, dans les professions libérales, dans les sociétés civiles, dans les syndicats professionnels etassociations de quelque nature que ce soit, et pour répondre aux demandes de certains travailleurs, les employeurs sont autorisés à déroger à la règle de l'horaire collectif de travail et à...
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La principale concurrence de Vulcania, est les autres parcs à thème de France tels que le Futuroscope, le Puy du Fou, le parc Astérix et bien sur Disneyland.
Au niveau national 4 parcs figurent dans le top 20 européen en termes de nombre de visiteurs.
Offre...
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JEAN-CHARLES CINDY
INDICATIF: 962-40-0097-6
ANALYSEDIAGNOSTIQUE DES MARCHES ETRANGERS
DEVOIR 2
Partie 1
Question 1
Les points forts sur lesquels l’entreprise communique actuellement sur ses marchés sont tout d’abord, le service client et ensuite, la qualité des services effectué par les distributeurs.
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SOMMAIRE
I- Contexte
A) Activités et positionnement
B) Historique
C) Gamme de produits
D) Présence à l’international
II- Méthodologie
III- Étude pays
A) Données géographiques
B) Données économiques
C) Données sociales
IV- Étude sectorielle
A) Importations et exportations
B) Institutions
C) Accessibilité règlementaire
1 Contexte
A) Activités et...
...
ANALYSEDIAGNOSTIQUE DES MARCHÉS ÉTRANGERS
9C41 DEVOIR 01
Partie 1 :Marketing International
I. Marketing stratégique/marketing opérationnel
1. Le marketing stratégique est la réflexion et l'analyse de l'environnement des marchés et des consommateurs. Il comprend trois phases qui sont la segmentation, le ciblage et le positionnement. Il consiste à analyser le portefeuille d'activités pour permettre à l'entreprise de...
...Partie 1 : Marketing international
I. Marketing stratégique/ marketing opérationnel
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Le terme «marketing opérationnel» définit quant à lui la réalisation sur le terrain des décisions...
...29C41CTPA0112V
A
PRÉPARER L’ÉPREUVE D'ANALYSE
DIAGNOSTIQUE DES MARCHÉS ÉTRANGERS (U41)
V0
1
ATTENTION
À l’issue du devoir, le total des points des 2 parties est ramené à une note sur 20.
Partie 1 : Marketing international (20 points)
I. Marketing stratégique/marketing opérationnel (8 pts)
1. Définitions (1 pt par définition)
Le marketing stratégique désigne la démarche qui se déroule en trois temps à partir de l’analyse du marché :
– identification des...
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