Alain CARDON Vincent LENHARDT Pierre NICOLAS

L’analyse transactionnelle

© Groupe Eyrolles, 2005, ISBN 2-7081-3550-3

« Nous sommes tous des êtres collectifs. »
GOETHE.

Comment se fait-il qu’une personne observée pendant un laps de temps suffisant puisse montrer des comportements complètement contradictoires ? Imaginez, par exemple, une personne qui, en une seule journée, aura été perçue par son patron comme efficace et serviable, par ses clients comme plutôt impatient et autoritaire, alors que sa femme l’aura senti plutôt las et découragé. Nous changeons, en effet, quelquefois de comportement, d’expression, de ton, à une telle vitesse qu’un observateur non informé pourrait se demander s’il s’agit bien de la même personne. Le concept d’états du moi tente de nous donner une explication à cette capacité humaine de changer de visage ou de personnalité avec une telle facilité, et cela en jetant les bases de cette théorie de la communication qu’est l’analyse transactionnelle.

Introduction aux états du moi
Le concept le plus connu et, pour beaucoup, le plus important de l’analyse transactionnelle est celui d’états du moi.

Ce concept repose principalement sur la division de la personnalité d’un individu en trois parties, ou trois états : le Parent, l’Adulte et l’Enfant.
© Eyrolles Pratique

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L’analyse transactionnelle

Les états du moi sont toujours orthographiés avec une majuscule, par opposition à parent, adulte, enfant qui représentent des personnes. Voici la représentation graphique des trois états du moi :

Les états du moi sont des systèmes de pensées, d’émotions et de comportements liés aux différentes étapes du développement d’un individu et même d’un groupe, tels une famille, un clan. Dans l’exemple ci-dessus, la personne aura probablement réagi par rapport à son patron en se mettant « dans » l’Adulte et « dans » l’Enfant, par rapport à ses clients en se mettant « dans » son Parent, et par rapport à sa femme en se mettant « dans »