Qu'en est-il au Royaume-Uni ?

Si nous examinons la culture britannique à travers le prisme du modèle 6 - D , nous pouvons obtenir une bonne vue d'ensemble des pilotes profondes de la culture britannique par rapport aux autres cultures du monde.

Distance de puissance
Cette dimension porte sur le fait que tous les individus dans les sociétés ne sont pas égaux - il exprime l'attitude de la culture vers ces inégalités parmi nous. Distance de puissance est défini comme la mesure dans laquelle les membres les moins puissants des institutions et organisations dans un pays attendent et acceptent que le pouvoir soit inégalement répartie.

A 35, Grande-Bretagne se trouve dans les classements inférieurs. C'est à dire une société qui croit que les inégalités entre les gens devraient être réduites au minimum. Le score semble au premier abord incongrues avec le système bien établi et historique britannique entre l'importance du rang de naissance d'une part et une croyance profondément ancrée que là où vous êtes né ne doit pas vous limiter tout au long de votre vie. Un sens du fair-play entraîne une conviction, que les gens doivent être traités tous en égaux.

Individualisme
La question fondamentale adressée par cette dimension est le degré d'interdépendance de la société maintient parmi ses membres. Il a à voir avec le fait que l'image de soi des personnes est définie en termes de «je» ou «nous» . Dans les sociétés individualistes gens sont censés s'occuper eux-mêmes et leur famille directe. Dans les sociétés collectivistes personnes appartiennent à « des groupes » qui prennent soin d'eux en échange de leur loyauté .

A une vingtaine de 89 au Royaume-Uni est parmi les plus élevés des scores individualistes , battu seulement par quelques-uns des pays du Commonwealth , il a donné naissance à savoir l'Australie et les Etats-Unis . Les Britanniques sont des gens très individualistes et privés . On enseigne aux enfants à un âge précoce de penser par eux-mêmes et pour savoir ce que