Exercice 1

1. Jean Paul Getty est à l'origine de cette enquête. Faux
Dans le texte : ".....Jean Paul Getty, an oil magnate"
Sanford De Voe et

2. Les employés préfèrent être récompensés de manière égalitaire par de l'argent. Faux
Dans le texte : " the researchers found ... a statistically."
Si les récompenses sont données de manière égale, les employés préfèrent être récompensés par des "bonus" sous forme de cadeaux.

3. Les récompenses sont attribuées en fonction des résultats de chacun. Faux
Dans le texte : "a manager handing out equal rewards...."
Les récompenses sont réparties de manière égale entre tous les employés

4. L'approche des managers a été évaluée sur une échelle de satisfaction allant de 1 à 9. Vrai
Dans le texte : "Participants were asked....... nine was extremely unfair"

5. La notion d'équité et la satisfaction ressentie par les employés sont directement liées à l'argent. Vrai

Citation : Passages de la fin du dernier paragraphe à partir de " The authors suggest....."

6. L'attribution de primes ou de points d'achats sur carte de crédit de manière égalitaire a fait l'unanimité. Faux

Dans le texte:"… much lower average values of 5.46 and 5.93 for money and points.”
L'attribution de primes ou de points d'achats sur carte de crédit de manière égalitaire n’est pas appréciée de tous.

Exercice 2

Relisez le texte et trouvez-y les équivalents anglais des mots français suivants.
French English

1 Rétributions équitables = fair dues
2 Impartialité/ équité = fairness
3 Récompense(s) = rewards
4 Bilan de résultats = performance record
5 Conduire une étude = to run a study (ici)
6 Évaluer = to rate
7 Échelle (de valeur) = a (value) scale
8 Le caractère échangeable de l'argent = the exchangeability of currency
9 Réductions = pay cuts

Partie 2 Hello Mr. Crowbar,
I allow ton contact you to give yourselves my choice concerning the delivery oh the order for the city oh hamilton.
First of all a