ANIMATION GROUPE corrgi e Francine
Par
Marie-Pier Gervais
Éducatrice de liaison pour les organismes communautaires clientèle DI-TSA adulte
CSSS Laval
INTRODUCTION
« L'animation de groupE »
« L’animation, c’est l’art de susciter une conscience de groupe chez chacun des participants dans la poursuite d’un objectif commun. »
Lamoureux, H., Mayer, R., Panet-Raymond, J. (1984) « L’intervention communautaire. » Éditions Saint-Martin, Montréal.
Au sens strict du terme, l’animateur est le « technicien » qui aide un groupe à bien fonctionner durant la rencontre. Que le groupe soit grand ou petit, un animateur est nécessaire. Sinon, le groupe tourne en rond, risque de sortir du sujet ou risque qu'un participant prenne toute la place.
Chaque animateur de groupe fait son travail d’animation selon son tempérament : certains sont débonnaires, d’autres autoritaires, d’autres conciliants, etc. Cela est vrai, mais en partie seulement car aucun animateur n’est placé d’avance et ne fait jamais dans un genre prévu d’animation. L’important pour chacun est de savoir quelles sont ses tendances et au besoin, de veiller à les corriger.
Trois styles d’animateurs sont analysés ici
L’animateur autoritaire ;
L’animateur démocratique ;
L’animateur débonnaire ou partisan du laisser-faire.
GRILLE D’ANALYSE
Le tableau qui suit est schématique et un peu caricatural. Dans la réalité, personne n’a de personnalité aussi tranchée. Chacun y mettra les nuances appropriées
Aspects relavant du rôle de l’animateur
Animateur autoritaire
Animateur démocratique
Animateur débonnaire
Cadre de la rencontre (local, table, chaises…)
Prévoit tout à l’avance. N’en discute guère avec le groupe
Prévoit certaines choses à l’avance. En discute avec le groupe pour faire des améliorations ou des changements selon les désirs exprimés
À part le lieu de rencontre, ne prévoit à peu près rien
Choix de l’objectif
Appelle le groupe à discuter d’un objectif déjà choisi et qu’il ne soumet pas au choix de celui-ci.