Je tiens tout d'abord à donner une définition du quotidien :
Le quotidien c’est un Temps/Espace, dormir, se lever, se laver, faire le lit, se coucher, faire les courses, regarder la télé, aller au travail…c’est être dans un temps et dans un espace du quotidien.
Du latin quotidianus, de chaque jour, qui se fait et qui revient tous les jours.
Le quotidien : c’est des objets, assiettes, casseroles, portes, vêtements, chaussures, poussière…
Le quotidien : c’est des Rites, chacun joue son rôle, c'est-à-dire de la répétition. Le rituel n’est pas spontané, au contraire, il est réglé, fixé, codifié. Le rituel rassure l’organisation dans le temps.

I. Présentation de l’établissement et des résidants.
J’effectue mon stage de première année au Foyer d’Accueil Médicalisé. (FAM). L’établissement fonctionne 365 jours par an et accueille 30 adultes qui sont chez eux. Ce lieu de vie est partagé en 4 unités. Je travaille dans l’unité D où sont accueillis sept résidants. Ils présentent tous un handicap mental sévère ou un polyhandicap constituant une invalidité reconnue par la C.D.A.P.H , comprise entre 80 et 100% nécessitant un accompagnement et des soins constants.
La procédure de l’établissement fait que, mon stage fonctionne en binôme pour la sécurité des résidants. Les manipulations, les déplacements des usagers demandent de la technique et une formation. Les salariés de proximité travaillent sur le régime de l’internat.

II. Mon observation.
J’ai pu observer pendant ma première semaine de stage que le quotidien était souligné de faits précis. Il a pour but de rassurer les résidants, de les aider dans la vie de tous les jours. Ces règles de vie sont nécessaires à la vie institutionnelle.
La loi 2002-2 confirme que l’institution doit s’inscrire dans un processus de socialisation et mettre l’usager au centre du projet de l’établissement.
La loi de 11 février 2005 place la personne handicapée au centre des dispositifs, c'est-à-dire que son Projet Personnalisé