appel à candidature

1340 mots 6 pages

APPEL A CANDIDATURE

Conformément aux dispositions du décret n°2-06-489 du 17 Joumada II 1428 (03 Juillet 2007) modifiant et complétant le décret n° 2-04-89 du 18 Rabie II 1425
(07 Juin 2004) fixant la vocation des établissements universitaires, les cycles des études Supérieures ainsi que les diplômes Nationaux correspondant; et conformément aux dispositions du cahier des Normes Pédagogiques Nationales du cycle du Doctorat tel qu’il été publié au Bulletin officiel n° 5674 du 16 Choual 1429
(16 Octobre 2008) ; l’Ecole Mohammadia d’Ingénieurs lance un appel à candidature pour l’Inscription au :

Dans les spécialités suivantes : Génie Civil, Génie informatique, Génie Mécanique, Génie Industriel, Génie Minéral, Génie Procédés, Modélisation et informatique Scientifique, Génie Electrique,

Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :

Une demande manuscrite adressée à Monsieur le Directeur de l’EMI ;
Une copie certifiée conforme du diplôme d’ingénieur d’état, de Master, ou de tout diplôme reconnu équivalent ;
Une copie certifiée conforme du Baccalauréat ;
Un accord d’encadrement préalable signé par le Directeur de thèse selon la capacité d’accueil de la structure de recherche choisie (formulaire à retirer du site web de l’EMI) ;
Un CV avec le CNE du candidat + Adresse E-mail + Téléphone;
Deux photos d’identité ;
Une photocopie légalisée de la CIN du candidat ;

Le dépôt de dossier de candidature aura lieu uniquement les jours ouvrables du Mercredi 15 Octobre 2014 au Vendredi 14 Novembre 2014

Je soussigné, Prof

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SESSION 2009 BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR ASSISTANT DE GESTION DE PME-PMI GESTION ADMINISTRATIVE, COMPTABLE ET COMMERCIALE Coefficient : 5 Durée : 6 heures MATÉRIELS AUTORISÉS : Calculatrice de poche à fonctionnement autonome, sans imprimante et sans dispositif de communication externe (Circulaire n°99 du 16/11/1999). Aucun document autorisé.….

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bac st2s mathématiques
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Le candidat doit s’assurer que le sujet distribué est complet. Il est rappelé que la qualité de la rédaction, la clarté et la précision des raisonnements entreront pour une part importante dans l’appréciation des copies. Cependant, le candidat est invité à faire figurer sur la copie toute trace de recherche, même incomplète ou infructueuse, qu’il aura développée. 1/5 13MA2SME1 EXERCICE 1 : QCM (5 points) Pour chaque question, quatre affirmations sont proposées, une seule de ces affirmations est exacte.….

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Spécifique 2010
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Sujet de l’épreuve spécifique Examen pour l’obtention de la licence d’agent sportif de Golf Fédération Française de Golf Session du 15 avril 2010 AUCUNE MENTION NOMINATIVE NE DOIT ETRE PORTEE SUR CE DOCUMENT 1 Déroulement de l’épreuve Cette épreuve correspond à la partie spécifique du programme, elle est d’une durée de 2 heures maximum. L’épreuve spécifique est constituée d’un écrit comportant : - Un cas pratique noté sur 4 points ; - 11 questions notées sur 16 points de la façon suivante : Les questions : 1, 2, 3, 4, 5 et 11 sont notées sur 1 point chacune ; Les autres questions sont notées sur 2 points chacune.….

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2007E4metroEverbatCorr2
2682 mots | 11 pages

Plusieurs questions appellent des réponses rédigées de la part des candidats. Seules les idées clés sont proposées, de manière schématique, pour permettre une approche ouverte des réponses des candidats. Ce document ne constitue donc pas un modèle DOSSIER 1 : 23 points Présence dans les écritures du code journal (conformes à ceux de l'énoncé), de la date et du libellé.….

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2007E4metroEverbatCorr2
2682 mots | 11 pages

Plusieurs questions appellent des réponses rédigées de la part des candidats. Seules les idées clés sont proposées, de manière schématique, pour permettre une approche ouverte des réponses des candidats. Ce document ne constitue donc pas un modèle DOSSIER 1 : 23 points Présence dans les écritures du code journal (conformes à ceux de l'énoncé), de la date et du libellé.….

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Permi de chasser
1273 mots | 6 pages

PREPARATION ET INSCRIPTION A L’EXAMEN DU PERMIS DE CHASSER Notice explicative 1) Le candidat doit retirer son dossier d’inscription à : La F.I.C.E.V.Y - 3 rue Paul Demange – BP 46 – 78512 RAMBOUILLET CEDEX dès lors qu’il habite les départements 78, 91 ou 95 (Tél : 01.34.85.33.00) - Le candidat reçoit, - une note explicative, - un imprimé d’inscription à l’examen du permis de chasser. - une fiche d’inscription à la formation au permis de chasser 2) Le candidat retourne son dossier complet avec toutes les pièces à la fédération des chasseurs : Le dossier comprend : imprimé d’inscription à l’examen du permis de chasser dûment rempli, une attestation de recensement du service militaire, si candidat entre 16 et 18 ans un certificat de participation à la journée d’appel de préparation à la défense, si candidat entre 18 et 25 ans, un certificat médical (intégré au cerfa et à compléter par votre médecin), une déclaration sur l’honneur au….

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Cas de synthèse 1
1166 mots | 5 pages

Lors du recrutement proprement dit, il est soumis aux obligations suivantes : informer les candidats des méthodes et techniques de recrutement choisies, ne chercher à collecter que des informations utiles (pour évaluer la capacité du candidat à occuper l’emploi ou ses aptitudes professionnelles) et pertinentes (en rapport direct et nécessaire avec l’emploi proposé), garantir la confidentialité des résultats obtenus par chaque candidat. 3. M. Pierreta doit insérer dans le contrat de travail une clause de non-concurrence, qui interdit au salarié, lors de son départ de l’entreprise, dans certaines limites de temps et de lieu, d’exercer une activité professionnelle déterminée à titre personnel ou pour le compte d’une autre entreprise. Exemple de clause de non-concurrence & conditions de validité d’une telle clause : « Compte tenu de la spécificité des fonctions de M. (nom du salarié recruté)….

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Documents crepuq
722 mots | 3 pages

Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes : 1. une copie imprimée du formulaire électronique de demande de participation CREPUQ dûment signée par le candidat ; 2. une copie du formulaire de demande d'admission de l'UQAM pour les candidats étrangers; 3. une copie de la fiche individuelle d’état civil ou de tout autre document officiel attestant de l’identité du candidat ; 4. une copie du relevé de notes attestant les cours universitaires complétés et la liste des cours auxquels le candidat est présentement inscrit à l’établissement d’attache ; 5.….

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dossier candidature
551 mots | 3 pages

ADMR GRÉZIEU –VAUGNERAY 6 av. É. Évellier – 69290 GREZIEU LA VARENNE Tél. : 04.78.57.43.84 – Fax : 04.78.57.35.47 Adresse mail : info.admr69.grez@orange.fr Dossier envoyé le : Dossier reçu le : Entretien réalisé le : Informations renseignées par l’association : DOSSIER DE CANDIDATURE POUR UN POSTE D’AIDE A DOMICILE 4380a8252dd71c7898e3f14ac75af295.doc Nom et Prénom.......................................................................................................................….

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dossier probatoire GRS
776 mots | 4 pages

Signature et cachet : Dossier de période probatoire A* ou O* Page 2 / 5 Guide d’accompagnement (à remplir par le candidat avec l’aide de son tuteur) Ce guide vous aidera à structurer votre expérience associative qui aura une durée de 20 heures minimum Mode d’emploi du dossier Le Comité Départemental Le candidat . Le dossier est délivré, par le délégué départemental, au candidat stagiaire. .….

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cad121_20121025092527
2395 mots | 10 pages

02/10/2012 Document élaboré par les membres d’une cellule pédagogique nationale associant des représentants des centres de gestion de la fonction publique territoriale, du CNFPT, de la profession Technicien principal territorial de 2ème classe Note de cadrage indicatif La présente note de cadrage ne constitue pas un texte réglementaire dont les candidats pourraient se prévaloir, mais un document indicatif destiné à éclairer les candidats admissibles et les formateurs dans leur action d'accompagnement et de préparation des candidats. L’ENTRETIEN AVEC UN JURY (concours externe, interne et troisième concours) Cette unique épreuve d’admission joue un rôle important dans la réussite au concours : affectée d’un coefficient 1, elle ‘’pèse’’ du même poids dans la réussite au concours que l’unique épreuve d’admissibilité, affectée du même coefficient.….

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eco droit
307 mots | 2 pages

Il existe deux type de recrutement le recrutement interne qui consiste à promouvoir aux postes disponibles , des personnes travaillant déjà au sein de l’entreprise. Cette méthode est plus avantageuse pour l’entreprise car elle diminue les couts et le temps de recherche , le candidat est rapidement prêt à travailler , cette methode stimule les autres salariés et il y à beaucoup moins de risque de se tromper dans le choix du candidat. Le recrutement externe c’est lorsque l’entreprise décide d’engager des personnes qui ne font pas parti du personnel de l’entreprise . Cette méthode permet l’acces à un réseaux de candidats plus diversifiés ce qui peut enrichir l’entreprise avec de nouveaux collaborateurs et donc de nouvelles compétences. Mais cette technique de recrutement ne valorise pas les salariés déjà présent dans l’entreprise .….

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Option facultative du bac
2072 mots | 9 pages

la présentation qui en a été faite. Au cours de l'entretien, le candidat peut être invité à établir des relations entre ses démarches et des documents que lui soumet l'examinateur. Présenté dans un carton à dessin au format libre, mais pas moins d'un format demi-raisin, le dossier est précédé de la liste des travaux et d'une fiche pédagogique, établie par le professeur et signée par le chef d'établissement, faisant apparaître la manière dont a été traité le programme, notamment l'ensemble libre, ainsi que les musées ou galeries visités et les artistes rencontrés. Il comprend, sous forme de planches portant le nom du candidat et le cachet de l'établissement, des productions plastiques (esquisses, croquis, travaux aboutis) réalisées au cours de l'année terminale en relation directe avec les questions du programme de l'option facultative. Le candidat a recours à la photographie pour rendre compte des travaux qui ont été réalisés dans l'espace (volumes, installations, événements).….

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Rebondir 220
48282 mots | 194 pages

Il est candidat.” Ce commentaire, issu du documentaire La lutte des cadres, diffusé récemment sur France 5*, révèle la dure réalité d’une recherche d’emploi. Et cela fonctionne pour tous types de poste. Une vérité que l’on pourrait synthétiser en paraphrasant un célèbre slogan : le poids des mots, le choc de l’image. Lors d’un entretien, nous sommes jugés sur notre parcours et nos compétences, fort heureusement, mais aussi, pour une large part, sur notre façon d’être et les mots que nous employons.….

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Rolland
661 mots | 3 pages

En cas d’impossibilité matérielle de s’inscrire par voie télématique, les candidats pourront demander un dossier d’inscription par courrier à l’adresse suivante : ministère du travail, de la solidarité et de la fonction publique, DAGEMO, BGPEF, section concours, 39-43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15, du 20 septembre au 12 octobre 2010, délai de rigueur. Le dossier d’inscription dûment rempli ou la confirmation d’inscription par internet devront être renvoyés à l’adresse ci-dessus, au plus tard le 25 octobre 2010, le cachet de la poste faisant foi, accompagnés des pièces justificatives requises et du certificat médical requis pour les candidats déclarés handicapés demandant un aménagement d’épreuves. Les épreuves d’admissibilité des concours interne et externe pour le recrutement d’inspecteurs du travail auront lieu les 5 et 6 janvier 2011. Les épreuves d’admissibilité du troisième concours de recrutement des inspecteurs du travail se dérouleront le 6 janvier 2011. Les candidats au troisième concours devront remettre, le jour de l’épreuve d’admissibilité, un dossier de reconnaissance des….

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