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APPROCHE TRAVAIL Demarche

851 mots 4 pages
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L'APPROCHE PAR LE
TRAVAIL

OBJECTIFS DE L'APPROCHE PAR
LE TRAVAIL
S’approprier une méthode d’analyse des situations de travail en utilisant les concepts de l’ergonomie
Prévenir des atteintes à la santé sur le long terme
Rechercher et prévenir les risques cachés

L'approche par le travail vient renforcer l'approche par les risques.

INTÉRÊT D’UNE DÉMARCHE PAR LE
TRAVAIL
La démarche de maîtrise des risques peut être trop réductive et/ou insuffisante:
Certains dangers sont difficiles à identifier (charge mentale, postures contraignantes…)
L’ événement dangereux peut correspondre à des paramètres difficilement quantifiables car liés à l’individu (état physique et physiologique de l’individu, résistance de la personne à l’exposition d’un danger…) Certains dommages sont difficilement repérables
(fatigue oculaire, nerveuse, auditive, musculaire, stress…) Objectifs de l'ergonomie
Mettre en évidence les éléments qui sont difficiles ou inadaptés dans le travail de l'homme
Concevoir des situations de travail (ergonomie de conception) et/ou
Corriger une situation de travail pour une meilleure prise en compte de l'homme en activité
(ergonomie de correction) en incluant : la préservation de la santé la diminution des charges mentales l'amélioration des conditions de travail les atteintes d'objectifs économiques

LES PHASES DE LA DEMARCHE
Identifier le problème ergonomique
Analyser la situation de travail
Formuler des hypothèses
Valider les hypothèses

non

les hypothèses sont-elles validées
?
oui
Proposer des solutions

LES PHASES DE LA DEMARCHE
Identifier le problème ergonomique
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les hypothèses sont-elles validées
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ETAPE 1

Pour l'identifier
Utilisation du questionnement
-par qui le problème est il exprimé ?
-Quels sont les autres effets sur le salarié et sur l'entreprise ?
-Le problème posé est-il un vrai problème ?

Utilisation de données statistiques

LE

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