Arme

1033 mots 5 pages

votre dossier de recrutement.
La candidature
Toujours motivé ? Dans ce cas, avec l’aide et les conseils du recruteur-orienteur du CIRAT, vous vous porterez candidat à des postes en fonction de vos souhaits, des résultats de votre évaluation en CSO et des besoins de l’armée de terre. Vous pouvez émettre trois choix.
4
L’engagement
Si votre candidature est retenue pour le poste que vous souhai- tez, le recruteur-orienteur du CIRAT vous expliquera les modali- tés pratiques de votre incorporation. Vous serez convoqué pour signer votre contrat d’engagement, puis vous rejoindrez votre régiment ou votre école.
5Le recruteur-orienteu
C’est très souvent un sous-officier expérime a en moyenne entre 10 et 20 ans de service de l’armée de terre. Il a rejoint un centre d’in tion et de recrutement de l’armée de terre ( à l’issue de son passage en régiment comm de contact auprès des jeunes et après de nom
Un besoin d’info ?
Vous souhaitez vous engager ? Ou tout simplement, vous renseigner sur les métiers de l’armée de terre ? La première chose à faire est de vous rendre dans un centre d’information et de recrutement de l’armée de terre (CIRAT). Il y en a un par département (la liste est accessible pages 31 et 32).
1
L’entretien
Après avoir recueilli des informations générales à l’accueil, vous pourrez être reçu par un recruteur-orienteur qui parlera avec vous de vos attentes et de vos projets. Si vos motivations se confirment, un dossier de recrutement peut être ouvert à cette occasion. 2
L’évaluation et la sélection
Le CIRAT transmet ensuite votre dossier au centre de sélection et d’orientation (CSO) le plus proche de chez vous (il y en a 5 en France). Vous serez convoqué pour passer des tests sur 2 ou 3 journées.
Au programme : un bilan médical complet (une inaptitude phy- sique peut être temporaire ou définitive), des épreuves de sport, des tests psychotechniques, un entretien individuel d’évaluation
3Le

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