Généré le: 19/07/2013 07:41:24

Ressources Sélection Vie II
Offrez à vos salariés une retraite plus sereine tout en optimisant votre politique sociale.

EN BREF
Ressources Sélection Vie II est un contrat collectif d’assurance sur la vie qui permet, à vos salariés de même qu’à vous dirigeant salarié de constituer un complément de revenus, disponible à la retraite, sous forme de rente viagère. Un excellent moyen d'optimiser votre politique sociale, tout en profitant d'un cadre fiscal attractif*. * selon la législation fiscale en vigueur.

Points Forts

Améliorez la retraite de vos salariés  Versement d’une rente viagère complétant les pensions de retraite versées par les régimes obligatoires.  Compte individuel de retraite acquis définitivement au salarié.  Choix entre plusieurs options de rentes qui peuvent être combinables entre elles sous certaines conditions. Optimisez fiscalement et socialement votre politique de rémunération tout en attirant et en conservant les meilleurs profils  en répondant à un besoin de plus en plus fort du personnel de compléter leurs futures pensions de retraite.  en accordant une rémunération différée à tous vos salariés ou à une catégorie objectivement définie de salariés.  en choisissant librement le(s) collège(s) de salariés bénéficiaire(s).  en bénéficiant d'avantages fiscaux* et sociaux* sur les cotisations versées au contrat. Choisissez une solution adaptée au budget de votre entreprise  Taux de cotisation o Librement défini et uniforme pour l’ensemble d’une même catégorie de salariés. o Modulable par tranche de salaire, et révisable par avenant.  Cotisation o Prise en charge totale par l’entreprise ou répartition part patronale/part salariale. Ressources Sélection Vie II est un contrat de Assurances Banque Populaire Vie, entreprise régie par le Code des assurances. Banque Populaire Rives de Paris, intermédiaire d’assurance inscrit à l’Orias sous le n°7 022 545. 1/7

Vos contributions et celles de vos