audir sociale

1160 mots 5 pages

Mesure du climat social
Audit social, baromètres, enquêtes, diagnostic et prévention des risques

PEOPLE BASE CBM

Compensations & Benefits Management

Qu’est-ce que « la mesure du climat social » ?
Mesurer ou auditer le climat social, revient à "prendre le pouls" de son organisation. Cela permet d'établir un diagnostic précis des éventuels problèmes sociaux et managériaux existants ou à venir et donc par anticipation, de pouvoir corriger / prévenir tout dysfonctionnement qui pourrait freiner la bonne marche et le développement de l'entreprise.
La mesure du climat social revient à évaluer et comprendre la perception qu'ont les collaborateurs sur tel ou tel aspect de la vie de la société et notamment sur tout ce qui concerne les "grands sujets des ressources humaines" (mesure de l'implication des collaborateurs, mesure de la charge de stress, mesure de la qualité du management, mesure de la satisfaction de la politique de rémunération, mesure de la communication interne, etc.).
La mesure ou l'audit du climat social est en premier lieu un acte de gestion qui a pour objectif d'aider la direction générale et la direction des ressources humaines d'une entreprise, dans l'amélioration de sa gouvernance, de son management et de sa conduite.

PEOPLE BASE CBM est aujourd'hui un des tous premiers acteurs du marché, spécialisé dans la réalisation de missions de mesure ou d’audit du climat social. Nous apportons à nos clients, un important savoir-faire, une solide expérience et surtout des solutions techniques modernes et éprouvées. Nous possédons à ce titre une expérience de premier plan et de nombreuses références pour vous permettre de réaliser votre mesure du climat social en toute tranquillité.

Comment mesurer ou auditer le climat social qui règne au sein d’une entreprise ?
La mesure du climat social s'effectue grâce au déploiement d'un ou de plusieurs baromètres sociaux (appelés également baromètres RH). Un baromètre social,

est

en relation

Etude de cas rereITAG
7019 mots | 29 pages

Devenir plus vigilant face aux conséquences de la consommation ainsi que de la production. Le pilier environnemental ; La protection de l’environnement, la protection de notre planète ainsi que à la meilleure gestion de nos ressources naturelles ainsi qu’aux problèmes du réchauffement climatique. Les entreprises jouent un rôle tellement important dans notre société qu’il me semble nécessaire que celles-ci commencent à assumer leurs responsabilités socio-environnementales en respectant les….

montre plus
analyse swot dureex
1947 mots | 8 pages

Analyse SWOT du produit Analyse de l’environnementPour mieux aborder l’analyse SWOT, il est d’abord essentiel d’observer ce qu’il se passe au niveau de l’environnement dans lequel s’imprime Durex. Procédons pour cela à une approche par l’analyse PESTEL qui reprend l’ensemble des éléments qui constitue l’environnement de l’entreprise : la politique, l’économie, la société et la culture, la technologie, l’environnement et la législation 1. PolitiqueLes….

montre plus
IMPORTANT Fiches Contr Le AE RMC
20699 mots | 83 pages

à l’améliorer grâce aux observations et réflexions dont ils pourront faire part sur la base de leur irremplaçable expérience de terrain. M. BERNARD BAUDOT Directeur de l’Eau Ministère de l’écologie et du développement durable ÉTUDES SUR L’ EAU N °86 MODALITÉS….

montre plus
social
2479 mots | 10 pages

Jean-François Gillet Administrateur Système/Réseau chez créateam , Cactus Jean-François Gillet, 46 ans , est aux premiers abords une personne assez froide, dure mais relax (Il a l’aire très stricte a cause de son visage , sa gestuelle et sa façon de parler) . Relaxe à cause de sa façon de s’habiller ; un gros pull en grosses mailles de laine brun. J’étais un peu surpris en le voyant , je m imaginait un administrateur , donc quelqu’un qui dirige tout son service , habillé en costume avec chaussures cirées et cravate . Et je vois arriver devant moi un grand « hippie » , avec une barbe de trois jours , mais entretenue .….

montre plus
socialisation
730 mots | 3 pages

Sciences sociales : jeu et socialisation La chaise musicale amicale avec un chasseur. J’ai choisis comme jeu : la chaise musicale amicale avec un chasseur. Ce jeu, joue un rôle dans la socialisation primaire de l’enfant. J’ai fait mon exposé en fonction d’un groupe pair d’enfants ayant entre 3 et 6 ans, le moment où ils comprennent que le jeu va devenir indispensable pour assimiler différents concepts.….

montre plus
Conduite du Changement TERMINE
581 mots | 3 pages

o Analyse quantitative de la masse salariale Employés : ou effectif (mix produit) o Analyse des caractéristiques de l’effectif comme pyramide des âges, organigramme, CSP & types de contrats Participation : (mix communication) o Tout ce qui touche à la communication interne, le CE, la représentation syndicale… Valorisation : o Concerne les actions….

montre plus
etude sociale
1864 mots | 8 pages

Qu’elles sont les problemes ? 1)Le texte met en avant « la théorie des jeux » , celle-ci étant très différente de théories orthodoxes actuelle se basant sur les marchés et l’économétrie .La théorie des jeux est une théorie qui a pour but d’analysé le fonctionnement économique en se basant sur les institutions et leurs évolutions .Aoki cherche a comprendre comment les agents a partir de leurs ensembles d’action fixé a priori quittent un équilibre de Nash pour un nouvelle équilibre 2)-L’auteur AOKI a une vision de la théorie des jeux différente de ses contemporain, il se distingue par plusieurs caractéristiques qu’il lui son propre .Pour Aoki, l’approche des institutions en termes d’équilibre de jeux comporte deux erreurs.….

montre plus
Referentiel educateur spécialisé
2136 mots | 9 pages

Conception du projet éducatif Etablir un diagnostic socio-éducatif - Savoir collecter et analyser des données et des observations - Savoir formaliser et restituer les éléments recueillis - Savoir évaluer l’apport des activités au projet éducatif - Savoir réajuster l’action éducative en fonction de cette évaluation - Savoir tenir compte des éléments qui caractérisent une situation individuelle, des groupes ou un territoire dans la réponse éducative - Savoir mettre en lien des constats avec l’environnement social et économique - Savoir mobiliser les ressources, projets et réseaux internes et externes à l'institution - Savoir prendre en compte la place et le rôle des familles - Savoir anticiper les difficultés, ajuster et réguler les actions - Savoir rendre compte de l'évolution du….

montre plus
l'economie dans le travail social
2179 mots | 9 pages

DC2PRINCIPE D’ECONOMIE ET TRAVAIL SOCIALI. L’Economie dans le travail socialPourquoi enseigner l’économie en formation ASS ? PAC avril 1962Prise en charge : devantAccompagnement : à côtéSuivi : DerrièreLa prise en compte des sciences économiques a 3 objectifs : 1) L’économie va permettre de s’interroger sur l’Etat du monde, de la société dans lequel nous vivons et ainsi mieux le comprendre. Cette logique va être emprunt de questionnement : · Pourquoi y a-t-il du chômage en….

montre plus
Dc1 approche disciplinaire
529 mots | 3 pages

Cependant, certaines sessions, dans le fond comme dans la forme, nous posent questions quant à son utilité dans notre pratique professionnelle. Ces disciplines, comme par exemple les sciences, nous demandent un effort supplémentaire afin de saisir le lien qui peut être établi avec le travail social. Pourtant, comme le dit Alan SOKAL, physicien et épistémologue, la science est une méthode de compréhension de la réalité. Tout comme le scientifique qui tente d’expliquer les phénomènes du monde grâce à des expérimentations et une remise en question constante de ses pratiques, le travailleur social doit en permanence tenter d’apprécier l’entièreté de l’individu qu’il….

montre plus
Rapport de stage cabinet de compta
8236 mots | 33 pages

et les tâches qui m’ont été attribué ainsi que les observations globales concernant la qualité du travail, et des rapports humains. Cabinet HINAJE et SIBENALI IMBT….

montre plus
Portrait Social 2012
140802 mots | 564 pages

Portrait social 2012 CG38-DFJ-PDC Février 2014 PRECISIONS METHODOLOGIQUES Réel outil au service de diagnostics territoriaux et de l’aide à la décision, le portrait social regroupe un panel d’indicateurs concernant le champ social issus des bases de données de dix institutions. Vous trouverez donc des données portant sur les thématiques suivantes: Population Economie et emploi Répartition, dynamique et structure de la population Activité, demandeurs d’emploi, revenus Portrait social….

montre plus
cours
321 mots | 2 pages

aux objectifs -comment la capacité des membres à travailler en équipe est évaluée Dans le domaine du travail social : on passe au cercle du politique social ( les lois) puis on descend dans le cercle associative et institutionnelle, lieux de la mise en œuvre de ces projets plt pour en arriver en fin de compte a ce cercle qui constitue le cœur du travail social et repose sur la rencontre avec un usager condition indispensable ou mettre en œuvre la mission confié à l'établissement et les plt social décrétés par le parlement. A chaque niveau….

montre plus
Socialisatuion
397 mots | 2 pages

Conseils : méfiez-vous de l’utilisation d’internet –nouveaux noms qui apparaissent comme par magie, phrases toutes faites, etc. 1er paragraphe : ACCROCHE A éviter : utiliser déjà des termes complexes, ou alors les définir, les expliquer. Introduction : place des médias dans le quotidien des individus. 2ème paragraphe : DEFINITIONS (des termes du sujet seulement !)….

montre plus
synthese sur le tatouage
961 mots | 4 pages

INTRODUCTION AUX SCIENCES ECONOMIQUES ET SOCIALES : LE TATOUAGE CONSIGNES : 1ERE ETAPE : Répondre précisement aux questions; 2EME ETAPE : Rédigez une réponse à la question de synthèse. A ) LA DIMENSION ECONOMIQUE….

montre plus