Audit financier et comptable

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  • Publié le : 15 mars 2011
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1-1-Définition de l’audit interne :
L’audit interne est une activité indépendante et objective qui donne à une organisation une assurance sur le degré de maitrise de ses opérations. Lui apporteses conseils pour les améliorée, et contribue à créer de la valeur ajoutée.
Il aide cette organisation a atteindre ses objectifs en évaluant, par une approche systématique et méthodique , sesprocessus de management des risques , de contrôle et de gouvernement d’entreprise et en faisant des proposition pour renforcer sont efficacité .

1-2- Objectifs de l'audit interne
L’audit correspond à unbesoin de contrôle (pour s'assurer de la qualité ou de la fiabilité) que l'on peut difficilement dissocier de l'activité économique.
De manière générale, l'audit est un examen critique qui visefondamentalement à vérifier la fiabilité des informations fournie par les organisations économiques et à s'assurer de la qualité des dites informations par rapport à la qualité normalement attendue de lamatière contrôlée.
Il s'agit notamment pour le professionnel d'évaluer la qualité du dispositif de contrôle interne et de formuler les recommandations nécessaires en vue de son amélioration. L'auditinterne est également susceptible d'intégrer dans sa mission des préoccupations relevant de l'audit opérationnel.
-Déterminer la conformité où la non conformité des éléments du système aux exigencesprescrites.

-Déterminer l'efficacité du système qualité mis en œuvre à satisfaire à l’objective qualité prescrite.

-Donner à l'audité l'occasion d'améliorer son système Qualité.

-Satisfaireaux exigences réglementaires.

-Permettre l'enregistrement du système Qualité de l'organisme audité.


Les outils essentiels et techniques d'audit

-Quels sont les outils au service del'auditeur
-Les entretiens face à face : phase d'approche et phase terrain
-Les observations : inventaires physiques...
-L'analyse et les revues documentaires
-Les sondages et tests d'Audit :...