1 Université Saad Dahlab de Blida Faculté des Sciences Economiques et de Gestion Auditoire : « Master Banque et Finance » Module : « Audit et Contrôle Bancaire et Financier » Plan du cours :

1.1. L’audit interne
1.1.1. Apparition de la fonction d’audit interne 1.1.2. Définition de l’audit interne 1.1.3. Positionnement et frontières de la fonction d’audit interne 1.1.3.1. L’audit interne et le commissariat aux comptes 1.1.3.2. L’audit interne et le consultant externe 1.1.3.3. L’audit interne et l’inspection 1.1.3.4. L’audit interne et le contrôle de gestion 1.1.4. Le code de déontologie de l’auditeur interne 1.1.4.1. L’intégrité 1.1.4.2. L’objectivité 1.1.4.3. La confidentialité 1.1.4.4. La compétence 1.1.5. Les normes internationales de l’audit interne 1.1.5.1. Indépendance et objectivité 1.1.5.2. Compétence et conscience professionnelle 1.1.5.3. Programme d’assurance et d’amélioration de la qualité 1.1.5.4. Gestion du service d’audit interne 1.1.5.5. Nature du travail d’audit interne 1.1.5.6. Planification et accomplissement de la mission d’audit et communication des résultats

1.2. Le contrôle interne : Finalité de l’audit interne
1.2.1. Définition du contrôle interne 1.2.2. Les objectifs du contrôle interne 1.2.2.1. Assurer la protection et la sauvegarde du patrimoine de l’entreprise 1.2.2.2. Assurer l’application des lois et des instructions de la direction générale 1.2.2.3. Favoriser l’amélioration des performances 1.2.2.4. Assurer la qualité de l’information 1.2.3. Les dispositifs de contrôle interne 1.2.3.1. Les objectifs 1.2.3.2. Les moyens 1.2.3.3. Le système d’information 1.2.3.4. L’organisation 1.2.3.5. Les procédures de travail de l’entreprise

1.3. La conduite d’une mission d’audit interne
1.3.1. La phase de préparation 1.3.1.1. Le déclenchement de la mission par un ordre de mission 1.3.1.2. La prise de connaissance de l’entité ou de l’activité auditée - Le Questionnaire de Prise de Connaissance (QPC) - L’entretien de prise de contact