Audit interne

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  • Publié le : 12 avril 2011
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AIDE MÉMOIRE

Gestion des Risques Opérationnels

G R O U P E

C O N S U L T A T I F

D ’ A S S I S T A N C E

A U X

P A U V R E S

NOTE Cet aide-mémoire est constitué des messages et notions techniques clés qui sont livrés dans ce cours. Il ne remplace pas les matériels du cours livrés à travers la série de formations Compétences pour les Cadres des IMF. Les utilisateurs quisouhaitent participer aux cours devront contacter directement les projets et partenaires du CGAP pour les dates et lieux des cours dans les différents pays, ou ils peuvent visiter le site internet du CGAP à www.cgap.org/html/mfis_skills_microfinance_manag.html. Le CGAP tient à remercier les personnes ayant contribué à la création et au développement de ce cours, sur lequel cet aide-mémoire est basé :Janis Sabetta, Joyce Lehman, Howard Brady, Michael McCord, Betty Sabana, Pamela Champagne, Steven Kelly, André Hue, Alex Silva, Jennifer Isern, Xavier Reille, Leslie Barcus, Tiphaine Crenn et tous les partenaires de formation de CGAP. Copyright 2003, Le Groupe Consultatif d’Assistance aux Pauvres (CGAP).

Table des Matières
Généralités....................................................................................................... 3

But du cours ....................................................................................................... 4 Les objectifs du cours ........................................................................................... 4 Gestion des risques............................................................................................ 5

Qu’est-ce que c’est la gestion des risques ? ............................................................. 5 Identifier les risques des IMF ................................................................................. 7 Caractéristiques d’une IMF .................................................................................... 9 Gestion des risques opérationnels.................................................................... 10 Contrôles internes ........................................................................................... 12

Gestion des ressources humaines......................................................................... 12 Politiques et procédures...................................................................................... 18Information....................................................................................................... 19 Où se trouve les risques clés ?............................................................................. 22 Les fondamentaux d’un système efficace de contrôle .............................................. 25 Quels sont les défis majeurs ?............................................................................. 26 Audit interne (Contrôle détectif) ...................................................................... 28

Qu’est-ce que c’est ? .......................................................................................... 28

Qui doit conduire l’audit ? ................................................................................... 28 Audit externe(Contrôle détectif) ..................................................................... 32

Qu’est-ce que c’est ? .......................................................................................... 32 Pourquoi les audits externes des IMF n’ont-ils pas toujours produit des résultats satisfaisants ?................................................................................................... 33 Gestion du processus de l’audit externe ................................................................ 33 Etendue du travail de l’audit externe .................................................................... 35 Contrôles correctifs ......................................................................................... 36

Qui est responsable des actions correctives...
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