Audit interne

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  • Publié le : 26 novembre 2011
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Développement Durable

MANAGEMENT ENVIRONNEMENTAL
Formation d’auditeur interne de Système de Management de l’Environnement
I - Préalables Définition et particularités de l’audit interneenvironnemental : acteurs, les qualités de l’auditeur, différences avec un audit de certification et audit clients Les motivations à l’audit interne : Analyse du contexte de l’audit, typologie des facteurs dedéclenchement de l’audit Besoins associés à l’audit : Besoins du commanditaire, apports pour l’audité Evolutions de l’ISO 14001 : 2004 II- Préparation de l’audit environnemental Détermination du champde l’audit : objectifs, limites de l’audit, constitution de l’équipe d’audit (compétences) et rôles / responsabilités des auditeurs Etude documentaire préparatoire : documents à étudier,pré-identification des points forts, points sensibles, écarts Construction du questionnaire d’audit : questions, informations attendues, éléments de preuves à recueillir Construction du programme d’audit : logiqued’audit, enchaînement dans le temps, validation des fonctions et auditer. III – Réalisation de l’audit environnemental La réunion d’ouverture : objectifs, déroulement La conduite de l’audit terrain :le fond (examen des dispositions et recueil de preuves, classement des écarts / points forts / points sensibles), la forme (questionnement, comportement, prise de notes) La réunion de clôture :restitution des résultats, avis sur l’efficacité des systèmes, questions –échanges. IV –Etapes post-audit Le rapport d’audit : plan du rapport, messages portés Le suivi de l’audit : examen des propositionsd’amélioration, suivi des actions et de leur efficacité, présentation en Revue de Direction

Classique

Objectifs : Maîtriser la méthodologie de mise en place et de pilotage d’un système demanagement environnemental, Maîtriser les étapes et la méthodologie de l’audit interne Savoir organiser et conduire une mission d’audit interne selon le contexte Connaître et utiliser les outils...
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