PLAN:  Définition de l’audit Interne  Les objectifs et rôle de l'audit interne  L’Audit Interne : - Divergence - Différences  Techniques et méthodologie de l'audit interne bancaire  Démarche de l’audit dans la banque Libano-Française :  Les fonctions de l’Audit interne  La place de l’audit interne dans l’organisation de la banque  La mission de l’audit  Le champ d’application  Le rapport d’activité annule  Exemple de l’audit sur les agences de la BLF :  Gestion des ressources  Gestion des emplois

Définition de l'audit interne :
L'audit interne est une activité de contrôle et de conseil qui permet d'améliorer le fonctionnement et la performance d'une organisation : activité stratégique, l'audit interne est exercé à l'intérieur de l'organisation, même si le recours à des prestataires extérieurs est parfois nécessaire. L'Audit interne est un élément essentiel du système de gestion de la Banque. Il aide la Banque en lui fournissant des assurances en toute indépendance et en identifiant les moyens susceptibles de la rendre plus efficace. Aussi la Banque Libano-Française a-t-elle pour politique de conserver une fonction d’audit interne, activité qui consiste à fournir des assurances et des conseils objectifs en toute indépendance, dans le but d’apporter une valeur ajoutée et d’améliorer le fonctionnement d’une organisation. L’Audit interne aide la direction à réaliser ses objectifs par l’adoption d’une approche systématique et disciplinée pour évaluer et améliorer l’efficacité de la gestion des risques et du contrôle interne. L'audit interne peut également être défini comme « une activité indépendante et objective qui donne à une organisation une assurance sur le degré de maîtrise de ses opérations, lui apporte ses conseils pour les améliorer, et contribue à créer de la valeur ajoutée. Il aide cette organisation à atteindre ses objectifs en évaluant, par une approche systématique et méthodique, ses processus de management des risques, de contrôle, et de