LE PLAN :

I. Introduction
II. Audit interne et Audit externe
III. Audit interne et Contrôle de gestion
IV. Conclusion

I. Introduction
Avant de procéder à une étude comparative entre l’audit et le contrôle de gestion, il est primordiale de distinguer entre deux grands types d'Audit, à savoir, l'audit interne et l'audit externe qui connaissent une discrimination entre les deux phénomènes au niveau de leurs statuts, bénéficiaires, objectifs, champ d'application et périodicité.
II. Audit interne et Audit externe Le tableau ci-dessous synthétise l'ensemble de ces différences :

Audit interne
Audit externe
Statut
Une personne ou un service dans l'entreprise.
Prestataire de service juridiquement indépendant.
Bénéficiaires
Direction Générale, chef de division ou de service et autres responsables.
Conseil d'administration actionnaires, clients, tiers.
Objectifs
Vérification des dispositifs du contrôle interne.
Certification, recommandation et évaluation du contrôle interne de l'activité comptable et financière.
Champ d'application
L'entreprise et son système
Les états comptables et financiers et le système d'information (vérification à la source)
Périodicité
Régulier dans le temps, mission continue dans le temps tout en long de l'année avec planification préalable et validation de la D.G.
En fin d'année, trimestriellement (saisonnier)
Conclusions
Constatations approfondies : dès qu'il existe un potentiel de dysfonctionnement, pour identifier les causes et définir qu'il y a lieu de mener.
Constatations succinctes :
Examen des circuits clés et des risques significatifs pour dresser des constats et informer.

En définitif, quelle que soit la différence qui peut exister entre l'audit interne et l'audit externe, ces deux types d'audit peuvent se compléter et collaborer entre eux afin d'avoir une bonne appréciation de l'entité auditée au service de tous les intéressés.
En effet,