Réalisé par: Supervisé par

Chafik Mohamed M. mssassi Saïd
Charaf Karim
Laghidi Mohammed Amine
Mouaniss Abderrahim
Slaoui Azzeddine

Année universitaire 2001-2002

Plan

Introduction

Chapitre I:

I- Historique
II- Définition et typologie

Chapitre II:

I- Les phases de l'audit
II- Les techniques de l'audit

1- Les techniques d'évaluation du contrôle interne
2- L'observation physique
3- La confirmation par des tiers
4- Les sondages
5- La revue analytique
6- Lettre d'affirmation

Conclusion

Introduction

Cette exposée d’aujourd’hui, a trait aux techniques de l’audit, il vient comme suit logique du précédent exposé qui a mis l’accent sur le fait que le contrôle demeure une notion omniprésente lors des phases de l’audit.

Chapitre I :

I- Historique

Bien qu’introduit dans le domaine du management par les anglo-saxons audit qui vient du latin « audire » ( écouter), correspond à une pratique très ancienne, qui remonte aux sumériens, aux égyptiens, aux phéniciens, aux grecs et aux romains elle fut également connue en terre d’islam sous l’aspect des « mouhtasib », ces fonctionnaires de l’Etat chargés du contrôle, à un moment ou en Europe, des familles et personnalités marquantes jouèrent un rôle fort important dans la mise en place des structures de base de cette pratique, tels charl magne qui créa le premier système d’information de gestion des domaines analytiques d’exploitation développé, suit des frères lucas pacidi-auteures du premier « traité de comptabilité à partie double ».

Cependant, il faut attendre l’avènement du 19éme siècle pour que le monde voit la naissance en anglettere, d’un nouveau métier qu’est l’évaluation des systèmes de gestion des entreprises, et qui continue d'employer l’audit tel qu’on le connaît aujourd’hui.

les chamboulement de valeurs politiques,