L’auditeur interne a pour mission de veiller à la qualité de l’information sur laquelle la direction générale apporte ses décisions et à l’efficacité avec laquelle sont conduites les opérations qui doivent concourir la réalisation des objectifs de l’entreprise.
Delà, l’objectif de tout auditeur interne est de :
Apporter à la direction générale des garanties quand aux informations qu’elle peut utiliser et qui proviennent des divisons annexes ;
Assurer le bon fonctionnement des différents processus productifs ainsi que l’efficience de l’ensemble des flux informationnels développés au sein de l’entreprise.
Assister tous les éléments productifs au sein de l’entreprise pour assurer l’efficience de toutes les structures productives. En effet, la responsabilité des fonctionnaires dans la réalisation des tâches et l’analyse objective des recommandations provenant de la direction générale permet d’accroître l’efficacité de l’ensemble productif.
Porter un intérêt à tous les systèmes et sous-systèmes comptables ou non comptables de l’entreprise. Un tel intérêt est primordial afin d’assurer une rentabilité et une efficience de l’ensemble des investissements réalisés.
Il est à noter que c’est à la direction générale de fixer les fonctions et les limites de l’auditeur interne.
L'auditeur
Le métier
Mon quotidien
Mes perspectives
L'organisation
Mes débuts
Pour être auditeur, il faut aimer les chiffres mais pas seulement. Auditer une entreprise c'est aussi et surtout travailler en équipe sur des missions diversifiées, créer une proximité avec son client pour l'aider à répondre à ses problématiques et prendre très tôt des responsabilités grâce à une évolution rapide. Le rôle de l'auditeur va au-delà du simple aspect comptable qui ne fait qu'enregistrer les événements de la vie de l'entreprise. Pour réussir, l'auditeur doit comprendre l'entreprise dans toutes ses dimensions : son marché, ses produits et services, ses spécificités, ses réactions aux événements