Table des matières

Introduction 3
Partie 1 «Ma vision et moi» 4
1. Mes valeurs 4
2. Mes préférences et motivations (MBTI) 4
3. Mes ancres de carrière (selon Edgar H. Schein) 7
4. Mes transitions 7
5. Mission et vision 8
Partie 2 « Ma situation actuelle: Mesure de mon alignement vision» 9
1. Sur le plan personnel 9
2. Sur le plan académique 9
3. Sur le plan professionnel 10
Partie 3 . « Situation ciblée et plan d'action: ajustement de mon alignement vision» 10

Conclusion 11
Bibliographie 12

Introduction

Pendant des années, j'ai dû travailler dans un projet européen de mise à niveau des entreprises marocaines dans le but faciliter les échanges économiques avec le pays.
À chaque fois que j'étais en mission dans une entreprise, mon objectif était de faire un diagnostic de la compagnie, identifier ses écarts par rapport aux bonnes pratiques d'affaire et mettre en place un plan d'action qui permet à l'entreprise d'atteindre les objectifs escomptés.
J'ai fait et j'ai refait ce processus pour plusieurs entreprises, et à chaque fois j'avais un sentiment de fierté en voyant une entreprise partir d'un point de départ A et arriver à sa destination B, j'avais l'impression de jouer le rôle de GPS à chaque intervention.
Je n'avais jamais pensé un jour que cet exercice que j'avais fait pour plusieurs entreprise, il arrivera un jour où je vais le faire pour moi même.
ADM 714 Autogestion de carrière, ce n'est pas juste un cours obligatoire dans le cadre de mon MBA, mais je le considère une précieuse opportunité qui va me permettre de revoir mes objectifs et de réajuster mes tires tout en tenant compte de mes besoins personnels et professionnels.