Analyse de l’évènement :

« Avoir un revenu annuel brut d’au moins
100’000 CHF »

TABLE DES MATIERES

1. Introduction

2. Données

3. Analyse exploratoire

4. Modèle de Cox

5. Test de l’hypothèse de proportionnalité des risques et choix du modèle définitif

6. Interprétation

7. Conclusions

1. INTRODUCTION

Selon une des dernières études de l’Union Syndicale Suisse (USS), les hauts revenus ont vu augmenter leur salaire 5 à 10 fois plus rapidement que les petit et moyens revenus au cours de ces 10 dernières années. Un fait qui nous interroge sur les facteurs qui expliquent l’accroissement de cet écart. De tout temps, les classes ont toujours existés, et cela est toujours le cas, même dans nos sociétés actuelles, plus égalitaires que celles du passé. Néanmoins, il est possible de s’affranchir d'un certain label et passer d’une classe à l’autre avec une relative facilité, mais pour cela un certains nombres de conditions doivent être remplis. Surtout lorsqu’il s’agit d’atteindre la classe supérieure.

De part les raisons politiques ou fiscales qui peuvent influencer ces écarts dans le long terme entre les bas et moyens revenus avec les hauts revenus, il faut analyser les raisons qui expliquent leur existence et qui permettent l’entrée des individus dans cette « élite » de la société. Trouver les facteurs significatifs qui différencient un cadre moyen d’un PDG dans une même société. Le but de notre travail est d’analyser l’événement : « L’arrivée dans la classe des hauts revenus ». Par hauts revenus, nous entendons plus de 100'000 CHF brut par année.

Pour cela, nous allons utiliser les données du Panel en se basant sur les variables suivantes pour expliquer cet événement:

le revenu annuel brut. la satisfaction de la situation financière l’activité professionnelle exercé le sexe l’année de naissance le statut civil le nombre d’enfants l’éducation la nationalité la langue la participation à la vie