Azienda

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  • Publié le : 29 mars 2011
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AZIENDA

COS’è (Attività economica, concetto, classificazioni, mission e fini, aggregazioni)
CHI è (Soggetto economico, soggetto giuridico, imprenditore, manager)
COSA FA (Sistema delleoperazioni -.-)
COME SI MISURA (Analisi valori, contabilità, reddito, capitale)
COME OPERA (Equilibrio economico, equilibrio finanziario, patrimoniale e monetario)

PROCESSI

SFERA REALE (AcquisizioneFFS FFR LAVORO, Produzione, Vendita)
SFERA FINANZIARIA (Finanziamento)

ATTIVITA’

STRATEGICHE
DIREZIONALI
OPERATIVE-TECNICHE
AMMINISTRATIVE

PROCESSI DI APPROVVIGIONAMENTO

Si intendel’insieme delle attività che riguardano l’acquisizione di tutti i fattori produttivi necessari all’azienda per lo svolgimento della sua attività. Riguarda quelle attività che vanno dal calcolo delleprevisioni di acquisto di beni e servizi, all’acquisizione di essi, fino alla mediazione con i fornitori, e alla regolazione dei rapporti amministrativi e finanziari con essi.

AREA DIREZIONALE (MARKETINGD’ACQUISTO, ANALISI DI MERCATO, PIANIFICAZIONE DEGLI ACQUISTI)

• CONOSCENZA DEL MERCATO
• POLITICA DEI MATERIALI E DEI SERVIZI
• POLITICA DELLE RELAZIONI AZIENDA-FORNITORI

AREAAMMINISTRATIVA

ACCERTAMENTO DI UN FABBISOGNO
• CONTROLLO DELLE DISPONIBILITà DI MAGAZZINO
• SCELTA DEL FORNITORE
• EMISSIONE E SOLLECITO DEGLI ORDINI
• RICEVIMENTO DELLE MATERIEE DEI SERVIZI

AREA TECNICA

• RICEVIMENTO DEI MATERIALI
• CARICAMENTO IN MAGAZZINO
• TRASFERIMENTO NEI VARI REPARTI
• SCARICO FINALE IN PRODUZIONE

PROCESSI DIACQUISIZIONE/UTILIZZAZIONE DEL FATTORE LAVORO
Si intende l’attività di reperimento sul mercato delle risorse umane, il loro collocamento e inserimento all’interno del processo di produzione aziendale e il terminedel rapporto di lavoro quindi l’uscita del lavoratore dlal’azienda.

AREA STRATEGICO-DIREZIONALE

• DEFINIZIONE DI ASSETTO ORGANIZZATIVO
• DETERMINAZIONE DEL FABBISOGNO DELLE...
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