BAC STMG 2014
→ Un médecin du travail : Lui, peut être interne ou externe à l’entreprise, il peut être rattaché à un service interentreprises si celui-ci est externe à l’entreprise. La médecine du travail est un acteur central de la prévention des risques professionnels. Celui-ci veille sur la santé et la sécurité des salariés de chaques entreprises et il conseille l’employeur sur l’ensemble des problèmes liés aux conditions de travail.
→ Une agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT) : L’ANACT vient analyser les stratégies et les modalités de savoir-faire d’expérience et de savoir-faire prudence (les savoir-faire prudence sont des attitudes et des comportements qui viennent améliorer les prescriptions de sécurité). Celle-ci a pour mission principale l’amélioration des conditions de travail des salariés. Elle intervient dans l’entreprise en appuyant sur des projets d’entreprise en les aidant à mettre en place des méthodes de changement en vue des conditions de travail et des accidents qui peuvent arriver aux salariés.
→ Intervenants en prévention des risques professionnels (IPRP) : L’IPRP peut être une personne morale ou physique, dotée des compétences techniques, organisationnelles ou médicales (différente de la médecine du travail). Sa mission consiste à participer à la prévention des risques professionnels et à l’amélioration des conditions de travail de chaque individu au sein d’une entreprise, tout en complément de l’action du médecin du travail. → Inspection du travail : L’inspection du travail contrôle l’application de la règlementation du travail. Elle informe et conseille l’employeur et les salariés sur leurs droits et obligation. L’inspection du travail a pour mission de contrôler l’hygiène, la durée du travail, les contrats de travail ou même la sécurité de chacun.