Le marché de la banque en général :
Avec 380 000 collaborateurs, la banque est un des premiers employeurs privés. Elle propose notamment une large variété de métiers au contact des clients. C'est un secteur dynamique, qui recrute pour accompagner le développement de son activité. Les banques font ainsi partie des premiers recruteurs en France. Elles embauchent environ 30 000 personnes par an et recourent de plus en plus à la formation en alternance. En 2011, le taux d'embauche est de 8,8 %, selon l'enquête emploi AFB.
Pourcentage pour l’année 2011 : * Place aux jeunes importante : La majorité des recrutements (58 %) concernent des jeunes de moins de 30 ans. * Les femmes renforcent cependant leur présence dans la banque : Elles représentent en effet 56 % des embauches en 2011. * La tendance à l'augmentation des qualifications à l'embauche : Les embauches au niveau bac+4/5 sont de plus en plus nombreuses (46 % en 2011), pour accompagner l'évolution des métiers. Les jeunes occupent alors des postes dans les métiers supports au siège collaborateurs, ou dans le réseau, en tant que chargé de clientèle professionnels, PME ou conseiller en patrimoine.
Les profils bac +2/3, notamment pour les métiers commerciaux, continuent à être appréciés (40 % des embauches en 2011). source : enquête emploi AFB

Les formations universitaires et les écoles
Les banques recrutent des diplômés de niveau bac +5 pour des postes de niveau cadre, pour les fonctions de siège, pour la banque de financement et d'investissement ou encore pour l'encadrement d'une agence, ou le conseil aux grandes entreprises.

Plusieurs types de formation sont possibles :
- Ecoles d'ingénieurs, écoles de commerce, universités pour les formations en droit, en sciences économiques, instituts d'études politiques (IEP), instituts universitaires professionnels (IUP).
- Formations spécialisées dans le domaine bancaire et/ou financier : masters M2, mastères spécialisés, magistères.
Le Master :
Le