Base de donnée : réseaux sociaux
I. Définition des réseaux sociaux. (livre : Guide pratique des réseaux sociaux : des outils pour communiquer 2e édition + site web : Suivez le Geek)
Pour cette année, on compte 2 milliards d'utilisateurs d'Internet, et le site qui concerne le plus d'inscrit est le réseau social Facebook avec 800 millions de membres.
Le réseau social est un terme qui désigne un site Internet. Ce site permet aux internautes de s'inscrire et de se créer une carte d'identité virtuelle (un profil). On dit que c'est un réseau social car il permet l'échange entre les autres membres inscrits (messages, photos, vidéos, liens hypertexte...). On trouve plusieurs sortes de réseaux sociaux, il y en a quatre principaux : les généralistes tel que Myspace, Facebook... les professionnels tel que Viadeo et Linkedin. Les réseaux centrés sur les passions et les réseaux centrés sur les religions. L'intérêt des réseaux sociaux est qu'il y a une communauté de plus d'un milliard d'actifs interconnectés tous les jours, c'est alors un vrai marché pour toute entreprise, même si le téléphone reste plus utilisé qu'internet, ces réseaux restent, eux, beaucoup moins coûteux et accessibles à tous.
II. Le recrutement sur les réseaux sociaux. (article de presse : La vieECO + site web : Recrutement mobile&social)
Les réseaux sociaux sont de plus en plus utilisés et fascine la communauté des internautes. Tous les internautes l'utilisent quotidiennement, pour rester en contact avec leurs amis, échanger sur des sujets d'actualité... mais aussi déposer des CV ou recruter des candidats. Même si les réseaux sociaux ne sont pas en tête de liste pour le recrutement, ils progressent néanmoins, puisque leur rôle premier reste le réseautage. L'avantage de ce système de recrutement pour les entreprises est la facilité de recherche d'informations sur le profil recherché, pour les candidats c'est être proche de l'entreprise. Mais attention aux vols d'identité virtuelles