Brasserie de Tahiti
La Brasserie de Tahiti est une entreprise industrielle spécialisée dans la production et la commercialisation de boissons.
Cette organisation propose un très large choix de produits avec plus de boissons gazeuses, d’eaux, de jus de fruits et d’alcool. Les conditions de travail dont il y a plusieurs paramètres : Matériels, physique, moraux en termes de risque. De nombreux critères doivent être pris on compte : pénibilité, les risques, l’hygiène etc.…On parlera dans un premier temps des conditions de travail et en second temps nous nous s’intéresserons a la prévention.
Que doit faire l’entreprise Brasserie de Tahiti pour améliorer les conditions de travail des salariés ?
Dans un premier temps nous parlerons des conditions de travail dans l’organisation et de la prévention et la sécurité des salariés et en dernier de l’activité humaine (Compétences et Qualifications).
I. Les conditions de travail et prévention .
La protection de la santé et de la sécurité de vos salariés ainsi que l'amélioration des conditions de travail au sein de votre entreprise se placent dans un ensemble d'obligations réciproques, entre vos salariés et vous-même. En cas d'accident ou de maladie non professionnelle, le salarié peut bénéficier également d'un arrêt de travail. Le salarié doit respecter certaines obligations et peut bénéficier d'une indemnisation. Toutefois, une absence prolongée ou des absences fréquentes peuvent entraîner le licenciement. L'état de santé du salarié peut avoir une incidence sur son maintien au poste de travail. Si une inaptitude médicale au travail est constatée par le médecin du travail, des solutions permettent de concilier santé et emploi.
Les conditions de travail regroupent beaucoup de paramètres : matériels, physiques, moraux, en termes de risques... De nombreux critères doivent être pris en compte : la pénibilité du travail, les risques et accidents au travail, les pathologies relevant du travail, l’hygiène et la