Actes du Congrès International de l’AFM 2003

BENEFICES PERÇUS DE LA FIDELISATION ET QUALITE RELATIONNELLE : UNE APPLICATION EXPLORATOIRE AU SECTEUR DU TRANSPORT AERIEN

Aîda MIMOUNI, Université Paris-Dauphine Pierre VOLLE, IAE, Université de Lille I

Résumé : Après avoir réalisé une typologie des clients réguliers sur la base des bénéfices perçus de la fidélisation (bénéfices utilitaires, hédoniques et de reconnaissance), cet article propose d’expliquer la diversité des bénéfices à partir d’un ensemble de variables relationnelles (degré d’engagement, de confiance et de satisfaction relationnelle). L’une des principales contributions de la recherche consiste à montrer que la qualité relationnelle détermine en partie les leviers de la fidélisation, via les bénéfices perçus du programme. Mots clés : engagement, confiance, satisfaction, fidélisation, analyse discriminante.

PERCEIVED BENEFITS OF LOYALTY PROGRAMS AND RELATIONSHIP QUALITY: AN EMPIRICAL APPLICATION IN THE AIRLINE INDUSTRY Abstract : We first propose a typology of loyal customers based upon a set of perceived benefits derived from the participation to a loyalty program (utilitarian, hedonic and recognition benefits). We then explore the relationships between these benefits and various relational variables (commitment, trust and satisfaction). Using discriminant analysis, we show that the relationship quality between the customer and the focal firm (as we apply our model to an airline company) is significantly and strongly linked to the benefits of the program. Key words : commitment, trust, satisfaction, loyalty, discriminant analysis.

INTRODUCTION
L’examen des pratiques marketing actuelles montre que de très nombreuses entreprises mettent en œuvre des programmes de fidélisation (Lehu, 1999). Nés dans l’industrie du transport aérien, ils se sont vite généralisés à d’autres secteurs : hôtellerie, cartes de crédit, stations-service, etc. (O’Malley, 1998). Ainsi, en France, on compte plus de 6