LA BIBLIOTHEQUE DETAILLEE DU PROFESSEUR DE MANAGEMENT

OUVRAGES SPECIALISES SUR LE MANAGEMENT DES ORGANISATIONS
Titre Auteur(s) Collection, éditeur et année d’édition Thème(s) du programme de 1ère traité(s) Parties et/ou Chapitres correspondants
Sociologie des organisations Lusin Bagla-Gökalp Repères, La Découverte, 1998 Surtout pour les thèmes 4.2 (Les différentes formes d’organisation du travail) et 5.1 (Les différents acteurs et leurs rôles) - II. Taylorisme et bureaucratie : le « contrat social moderne »
1. La philosophie sociale du taylorisme et de la bureaucratie pp. 26-33
- V. L’organisation comme rencontre de mondes sociaux différents pp. 85-95
- VI Limites du « management culturel et participatif » pp. 96-111
Sociologie des organisations Catherine Ballé Que sais-je ?, n°2499, Puf, 2001 Pour les thèmes 1.1(Les objectifs et contraintes de l’action collective) et 1.2 (Les organisations des réalités diverses) Chapitre V : Les théories de l’organisation pp.67-79

Le management dans les organisations publiques Annie Bartoli Dunod, 2005 Pour le thème 1.2 (Les organisations publiques, mettre en œuvre des politiques publiques) - Première partie : Enjeux, sens et contour
Sous-partie 2 : Qu’est-ce que le secteur public ? pp. 25-42
- Deuxième partie : Quel management pour les organisations publiques ?
Sous-partie 4 : Performance et qualité pp.75-92
La sociologie des entreprises

Philippe Bernoux Collection Points-Essais, Seuil, 1995. Principalement pour le thème 2.1 (L’entreprise, atteindre des objectifs économiques en produisant des biens et services marchands) - 5. L’entreprise : un construit par des acteurs
. 5.1. L’entreprise entre division du travail et coopération pp. 132-138
. 5.3. La structuration par la construction de règles pp. 152-158
- 6. L’entreprise comme système de liens sociaux
. 6.4. La permanence à travers les règles : la culture pp. 188-201
. 6.5. L’entreprise comme système de conventions et d’accords pp.