Bilan social

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  • Publié le : 27 novembre 2010
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1. CONTEXTE GENERAL ET PARTICULIER DE LA THEMATIQUE

|Contexte général : Dans le cadre de la responsabilité sociale, les entreprises les plus puissantes intègrent des préoccupations ||sociales, environnementales, et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes sur une base |
|volontaire.|
|L’objectif pour une entreprise engagée dans une démarche RSE est de trouver des indicateurs qui vont lui permettred’être performante |
|économiquement et socialement. Si la mesure de l’axe économique est plus simple, les entreprises ont des difficultés à mesurer l’axe |
|social. En effet, il faut trouver desindicateurs qui mesure du qualitatif. Le bilan social est un document qui rappel les principales |
|données chiffrées permettant d'apprécier la situation de l'entreprise dans le domaine social,d'enregistrer les réalisations effectuées |
|et de mesurer les changements intervenus au cours de l'année écoulée et des deux années précédentes. |
||
|Contexte particulier : YAZAKI Maroc est considérée parmi les entreprises les plusperformantes dans le secteur du câblage. Dotée d’une |
|structure très développé et organisé et de plus de 4000 employées. Pour illustrer sa situation sociale l’entreprise compte établir un ||bilan social pour assurer un meilleur pilotage et une bonne gouvernance des ressources humains de l’entreprise. |

2. ASPECTS ORIGINAUX OU NOVATEURS RECHERCHES PAR LE SUJET| |
|Vu la non obligation réglementaire du bilan social et vu la...
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