Dans le cadre, du cours des théories de l’organisation dispensait par Monsieur TAJ …. Nous étions priés de réaliser une synthèse sur un ouvrage portant sur le sujet même de notre cours qui est la théorie des organisations. Afin d’y répondre correctement mon choix c’est porté sur l’ouvrage des deux auteurs livian et Yves Frédéric qui est « Organisation : Théorie et pratique » de la troisième édition publié par DUNOD en 2005, Celui-ci offre au lecteur un panorama des théories concernant l'organisation, leurs évolutions, ainsi que les méthodes et pratiques permettant de conduire un changement.
Le but de cet ouvrage est de présenter les éléments fondamentaux de connaissance destinés a fonder une réflexion et une action sur les organisations dans le contexte actuel. Il s’adresse a un large public, qu’ils s’agissent d’étudiants en gestion cherchant à mieux comprendre leurs environnement ou de responsables pour mieux conduire des changements.
L’ouvrage évoque le fonctionnement de l’organisation comme étant un facteur déterminant de la performance tant des entreprises situées en milieu concurrentiel que des organismes publics. Dans cette optique il aborde trois choix fondamentaux. Le traitement de la théorie mais aussi de pratique, il aborde aussi les différents modèles et pratiques d’organisations mais de manière croisée. Il s’agit de rendre compte d’un certain nombre d’évolution des théories et de pratique en comprenant les logiques mais sans s’interdire d’en signaler les conséquences. Cet ouvrage ne prétend certes pas regrouper tous ces domaines mais essai d’établir des relations entres des approches trop rarement réunies on trouvera par exemple dans cet ouvrage des développements relatif aux structures d’organisation des qu’à l’analyse du travail dans un raisonnement économique mais aussi social. Il présente aussi des théories et méthodes portant sur elle un regard critique.
La première partie de cet ouvrage aura pour thème la présentation du cadre