Bts assistant manager 2010
E4 : Communication professionnelle en français et en langue étrangère
Session …… Prénom :
Fiche de situation N°
NOM :
N° candidat :
Intitulé de la situation initiale : Un conflit à propos du planning des congés chez TPX FICHE PRÉPARATION DE LA SIMULATION
Pour préparer la simulation, vous tiendrez compte des informations ci-dessous
CADRE REMPLI PAR LA COMMISSION D’INTERROGATION
PARAMÈTRES MODIFIÉS (ATTENTION : toutes les cases ne sont pas obligatoirement remplies)
Le contexte managérial
Dans la séquence que nous allons simuler, le manager a un style de leadership participatif et non plus autoritaire. Il (ou elle) collabore de façon ouverte avec son (sa) assistant(e).
Le contexte organisationnel Le contexte relationnel
Inchangé
• Identité du ou des acteurs Les acteurs : Vous serez Alexandra(e), l’assistant(e). rencontrés • Forme de communication • Techniques et outils • Etc.
L’un des membres du jury sera Mr (ou Mme) Descombes, le manager. L’espace dans lequel se déroule la communication : Le bureau de l’assistant(e).
L’objet de la situation
Inchangé
DÉLIMITATION DE LA SÉQUENCE À SIMULER
Le manager n’a pas discuté avec Sophie et Gérard mais il a eu écho d’un problème entre eux portant sur la période des congés payés. Il n’en sait pas davantage. Il (ou elle) vient s’asseoir en face de vous, dans votre bureau. Il (elle) souhaite que vous lui rendiez compte de la situation et lui donniez un avis.
EXEMPLE n° 1 – FICHE INTERROGATEUR : NE PAS REMETTRE AU CANDIDAT DEGRÉ DE CRITICITÉ de la situation : La situation jouée est plus critique que la situation initiale parce que l’assistant(e) va devoir rendre compte de la situation de façon fidèle et objective, sans prendre parti.
LA SIMULATION (10 minutes maximum) : comportement de l’acteur joué par l’interrogateur Le manager, Mr (ou Mme) Descombes, joué par l’un des interrogateurs, collabore de façon ouverte