BTS MUC

537 mots 3 pages
Cas Zara n°9 management

1)

Opportunités
Contraintes
Politiques
Entreprise crée en Espagne a « Galicia » pays avec une politique stable Economique
Intégration vertical Zara contrôle tout . une partie des produits de Zara est fabriqué en Galicia et dans le nord du Portugal qui est la main-œuvre la moins cher d’Europe de l’ouest et les habille standard en Asie et en Turquie ce qui rend des couts très bas et par la même occasion crée de l’emploie en Galicia
En contrepartie le fait de délocaliser une partie de la production va enrêner une réduction des postes en Espagne
Socioculturelle
Le groupe Zara a apporté le coté mode a bas prix ce qui a fait sont sucés c’est la démocratisation des produits luxueux. un des points fort de Zara est ca capacité de réaction aux tendance est aux imprévus grâce a la métrise de ca production est de son espace géographique restreint
Cependant en cas de catastrophe naturelle ou de grève ce serai toute la production de Zara qui serai touché. de plus leur fixassions sur la mode peut freiner certaines personnes retissant a la mode comme on peut le voir en Allemagne ou encore aux états- unis .
Technologique
Du point de vue technologique zara a su ce développé dans tous les plus grand pays avec une présence de 70 pays pour 400 magasins grâce a l’argent que leurs concurrents mettent dans la pub eux le garde pour les emplacements
Les contraintes technologiques de Zara reste la communication, en effet ils ne font pas de pub ce qui leur fait perdre des parts de marché
Ecologique

Légale
Le groupe respect toute les loi est na pas de problème avec ses employés ils n’exploite personnes .

2)

L’entreprise tien compte des acteurs de son microenvironnement :
-ses salariés : en effet le group grâce a un espace géographique restreint reste proche de ses salariés.

-les clients : avec un renouvellement constant des produits présentés en magasin de plus le groupe privilégie une relation interactive avec

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