B2E : Affaires-à-l'employé, une approche dans laquelle le foyer d'affaires est l'employé, au lieu du consommateur (comme il est dans les affaires-à-le consommateur, ou B2C) ou autres entreprises (comme c'est dans le B2B, ou B2B). Le B2E approche a grandi du manque continu d'informatique (IL) les travailleurs. Dans un sens large, B2E tout entoure que les entreprises font pour attirer et retenir le personnel bien-qualifié dans un marché compétitif, comme les tactiques de recrutement agressives, les avantages, les occasions d'éducation, les heures flexible, les bonus, et les stratégies d'autonomisation d'employé.

Plus en particulier, le terme « B2E » est fréquemment utilisé pour se référer au B2E portique (a appelé quelquefois un portique de gens, qui est une page d'accueil ou un bureau personnalisée pour tout le monde dans une organisation. Le B2E portique est considéré être quelquefois synonyme avec un Intranet, mais il diffère dans son foyer sur les désirs de l'employé. Le foyer d'Intranet est l'organisation ; le B2E foyer de portique est l'individu. Le B2E portique est conçu pour inclure non seulement tout qu'un employé pourrait espérer trouver sur un Intranet (comme un annuaire d'entreprise, ou une informations de soutien clientèles), mais aussi n'importe quelles informations personnelles et n'importe quels liens que l'employé pourrait vouloir (comme les informations de stocks, ou même les jeux). L'intention est d'augmenter non seulement l'efficacité, mais aussi la satisfaction d'employé et un sens de communauté dans l'organisation.

Un B2E portique a trois caractéristiques distinctives :

•Un point seul d'entrée : une URL pour tout le monde dans une organisation.

•Un mélange d'organisation-spécifique et composants d'employé-défini.

•Le potentiel être extrêmement personnalisé et être facilement changé pour convenir l'employé particulier.

Les sociétés commerciales peuvent développer leurs propres portiques ou ils peuvent compter sur les services