Capital sociale knowledge management

Disponible uniquement sur Etudier
  • Pages : 5 (1119 mots )
  • Téléchargement(s) : 0
  • Publié le : 14 mars 2010
Lire le document complet
Aperçu du document
Capital social, capital intellectuel et l’avantage organisationnel
Nahapiet
Avantage organisationnel : création et partage de la connaissance
Le capital social facilite la création d’un nouveau capital intellectuel. L’organisation conduit a un haut niveau de développement du capital social .C’est avec un capital social plus dense que les entreprises acquièrent un avantage dans lacréation et le partage du capital intellectuel.
Pour Kogut et Lander une entreprise est une communauté sociale spécialisée dans la rapide et efficiente création et diffusion de la connaissance.
Comment les entreprises peuvent elles profiter de l’avantage organisationnel ?
Facilité à créer et à partager de la connaissance tacite
Comment chaque dimension facilite la création et le partage de laconnaissance
Capital social : rôle du capital social influence le développement du capital humain, de la performance économique des entreprises, des régions économiques et des nations.
Le réseau et les relations constituent une ressource importante pour la mise en place des affaires sociales.
Capital social : Capital social : les ressources relationnelles que les acteursindividuels peuvent mobiliser à travers leurs réseaux de relations sociales
Baker : structure du réseau relationnel
Bourdieu : agrégat des ressources réelles ou potentielles qui sont liées à la possession d'un réseau durable de plus ou moins de rapports institutionnalisés de la connaissance et de l'identification mutuelles.
Pour Putnam, le capital social se réfère à la valeur collective de tousles "réseaux sociaux" et les inclinations qui résultent de ces réseaux pour faire des choses l'un pour l'autre ». Selon Putnam et ses disciples, le capital social est une composante clé de l'établissement et du maintien de la démocratie
Considérons les dimensions structurelles, relationnelles et cognitives du capital social mm si elles sont interdépendantes
Structure : concerne les propriétésdu système et du réseau dans son ensemble, configuration impersonnel des liens entre les personnes (qui atteindre et comment les atteindre) présence ou absence de réseau entre les acteurs.
Morphologie du réseau : densité, connectivité et hiérarchie.
Organisation appropriée : existence de réseaux crées pour une occasion mais pouvant être utilisés pour une autre occasion
Relationnel :description du type de relation que les personnes ont développé entre elles à travers des interactions.
Relation personnel qui peut influencer leur comportement : motivations sociales telles que la sociabilité, prestige, approbation
Cognitive
Capital social a plusieurs formes mais toutes ont un point commun :
-elles constituent des aspects de la structure sociale,
elles facilitentles actions des individus sans structures En tant que structure social le capital social intervient dans les relations entre les personnes .le capital social ne peut pas être traité facilement
Conséquence du capital social pour l’action :
-Le capital social augmente l’efficience de l’action
Ex les réseaux sociaux augmente l’efficacité de la diffusion de l’information en diminuant lesredondances.
Le capital social réduit les couts de transactions.
Efficience allocation et efficience adaptative (le capital social encourage la coopération et facilite la création d’association et de nouvelles organisations.
Limite du capital social : il peut limiter l’ouverture de l’information et inhiber une certaine forme d’action.
Les relations sociales influencent le développementdu capital intellectuel.
La connaissance est une ressource clé pour les entreprises, c’est la plus puissante machine de production.
Le capital intellectuel désigne la connaissance et la capacité d’apprentissage d’une communauté sociale.
2 problèmes :
différents types de connaissances
niveau d’analyse du processus de la connaissance
Les dimensions du capital...
tracking img