Caracteriser l organisation michelin

4485 mots 18 pages
MANAGEMENT DES ORGANISATIONS – Terminale STG
DEVOIR MAISON N°1 pour le 11/10
Objectif : Caractériser l‟organisation MICHELIN
Travail à faire :
Complétez la fiche de caractérisation des organisations (ANNEXE 7) à l‟aide de vos connaissances et des documents proposés.
Annexe 1 :
Statut juridique
La firme dont le siège social est ancré à Clermont-Ferrand, a depuis 140 ans le statut juridique original de société en commandite par actions (SCA). Depuis 1951, la société holding du groupe Michelin, qui est cotée en bourse est la SCA compagnie générale des établissements Michelin (CGEM).
Cette structure juridique a été et est un des leviers forts permettant à Michelin d‟avoir une direction stable et très responsabilisée, propre à mettre en oeuvre des stratégies à long terme.
La société en commandite par actions
Dans cette forme juridique, il existe deux types d‟associés : les associés commanditaires et les associés commandités.
Les commanditaires sont actionnaires de la société, ils ne sont responsables des dettes de la société qu‟à hauteur de leurs apports. Ils nomment le gérant et les membres du conseil de surveillance, le commissaire aux comptes et approuvent les comptes.
Les commandités sont responsables indéfiniment et solidairement des dettes sur leurs biens propres. Le gérant de Michelin est obligatoirement un commandité personne physique. Actuellement, il s‟agit de Michel ROLLIER. Il ne perçoit aucun salaire, ils sont rémunérés en fonction des bénéfices réalisés par la société.
Le conseil de surveillance assure le contrôle du gérant. Il est composé de 7 personnes dont 6 indépendantes de la société Michelin.
Commanditaires (apporteurs de capitaux)
(nomment)
commandité
Michel ROLLIER (gérance)
Conseil de surveillance * (contrôle)
*il est composé de 7 membres dont 6 indépendants, « ils n‟entretiennent aucune relation de quelque nature que ce soit avec la société, le groupe ou la direction, qui puisse compromettre l‟exercice de leur liberté de

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