Carrefour et ses engagement

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  • Publié le : 3 juin 2011
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CARREFOUR ET SES ENGAMENTS

Le groupe Carrefour, sous la direction générale de Lars Olofsson se positionne comme étant le deuxième distributeur mondial et le premier distributeur européen dans lesecteur de la grande distribution. Son siège social se situe à Paris. Cette société anonyme par action simplifiée compte aujourd’hui plus de 15 500 magasins. Il détient 107.177 milliard d’euros de CAen 2009. Le groupe Carrefour a plus de 475000 collaborateurs. Il déploie son activité sur trois grands marchés : l’Europe, l’Amérique latine et l’Asie. Présent dans 34 pays, il réalise plus de 57% deson chiffre d’affaires hors de France. Partout où il est présent, le groupe Carrefour est un acteur engagé dans le développement économique local.

RESPONSABILITÉ SOCIALE

En tant qu'acteuréconomique à vocation mondiale, Carrefour veut construire des relations durables avec ses fournisseurs et ses partenaires le groupe s’engage donc dans une démarche de progrès. Le Groupe a défini  7 Valeursfondatrices de son projet d’entreprise : Liberté, Responsabilité, Partage, Respect, Intégrité, Solidarité, Progrès qui encadrent le comportement des collaborateurs de Carrefour face à ses partiesprenantes. Carrefour a adopté un Code Ethique qui formalise les normes de conduite éthique à adopter chaque jour avec les parties prenantes du Groupe. En tant qu'acteur de l'économie mondiale, il incombeau Groupe Carrefour d’œuvrer au respect des droits fondamentaux universels. Cette démarche s'entend en interne, mais également en externe. Pour préserver les droits de ses salariés dans le monde,Carrefour a signé dès 2001 un protocole d'accord avec l'UNI (Union Network International). (Voir annexe 3).

ENGAGEMENT SOCIETAL

Garantir la sécurité des produits est une des premières priorités duGroupe.
L’un des engagements fondamental est de fournir à ses clients une information claire sur la qualité et la sécurité de ses produits.  Le Groupe soutient les économies locales en donnant la...
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