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613 mots 3 pages
Entre les soussignés:
Dénomination: AKENA
Siège social: ZA de l’Eraudiere 85170 DOMPIERRE SUR YON
N° SIRET APE/NAF: 4673 A
N° d’URSSAF:
Représentée par: Jean Claude THIRIEZ
Nom et prénom(s): DUPONT Jacques
Adresse: 12 bis rue des Lilas 85170 DOMPIERRE SUR YON
Nationalité: Française
N° de sécurité sociale: 1750159281025 56
Nom de l’organisme de prévoyance: AG2R PREVOYANCE

Il est conclu un contrat de travail à durée déterminée conformément aux dispositions étendues de la convention collective des ouvriers, employés, techniciens, agents de maitrise et cadres du négoce des matériaux de construction et aux conditions particulières ci-après.
Il est rappelé que lors de son entrée dans l'entreprise, Monsieur DUPONT a reçu un exemplaire du règlement intérieur dont il a pris connaissance et dont il s'engage à respecter les conditions. Le salarié est soumis aux mêmes dispositions conventionnelles et légales que l'ensemble des salariés et bénéficie, à ce titre, des mêmes droits et usages en vigueur.
ARTICLE 1 - MOTIF
La Société engage le salarié à temps complet pour une durée déterminée, sous réserve des résultats de la visite médicale d'embauche. Ce contrat est conclu en raison de l'accroissement temporaire d'activité.
ARTICLE 2 - DUREE – RENOUVELLEMENT
Sous réserve du résultat de la visite médicale décidant de l'aptitude de Monsieur DUPONT au poste proposé, et d'une période d'essai de 2 semaines de travail effectif au cours de laquelle il pourra prendre fin à tout moment, le présent contrat est conclu pour une durée déterminée du 28/11/2013 au 09/02/2014, date à laquelle il prendra automatiquement fin.
En pareil cas, un avenant précisant les conditions du renouvellement sera alors proposé à Monsieur DUPONT avant l'échéance du présent engagement.
ARTICLE 3 - FONCTIONS
Monsieur DUPONT exercera les fonctions de commercial.
ARTICLE 4 - REMUNERATION
En contrepartie de ses services, Monsieur DUPONT percevra une rémunération mensuelle brute de 1960

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