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  • Publié le : 19 octobre 2010
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Devoir Maison De CGRH.

« Le groupe Airbus »

• QUESTIONS :

1) Le portail est interne à l’organisation et permet d’organiser l’accès aux informations. C’est un outil de fédération d’intranets,et un instrument au service de sa révolution culturelle, permettant un travail individuel et ensemble, parmi: les clients, fournisseurs ou sous-traitant et les collaborateurs interne à l’entreprise.L’intranet est un réseau interne à l’organisation, qui permet une communication entre les membres ou les partenaires de cette organisation. Dans le cas d’Airbus ici, leurs réseaux d’intrantsreprésentent des dimensions nationales.

2) Les cibles visées à travers se nouveau portail interne appelé «Airbus People » qui représente les (cinquante milles) collaborateurs de l’entreprise, sont :
-Aérospatial Matra (France),
- Daimler Chrysler Aérospace (Allemagne),
- Construcciones Aeronauticas (Espagne),
- BAE Systems (Angleterre).

Pour chacune des cibles l’organisation souhaite untravaille collectif ou les hommes seraient relier aux équipes, et qui ferait passer les origines géographiques au second plan et harmoniserai les cultures.
- Sur le portail « Airbus People » : On peutfaire passer de nouvelles informations, sur un nouveau projet d’avion, ou vérifier la bonne coordination des groupes de travail situés dans les différents pays.

- Sur le portail « Airbus World » : Onpeut faire passer de nouvelles offres sur de nouveaux projets en cour, ou bien la confirmation de leur commande.

- Sur le portail « Airbus Supply » : On peut passé une nouvelle commandes dematériaux ou bien confirmé une commande, accorder un certains délais…

3) Les risques encourus pour les données sur « Airbus People » peuvent être le piratage des informations par un individu extérieur ouintérieur, qui entraînerai une perte importante de données pour les quatre entreprises.

On peut proposer comme solution, une protection des données (par mots de passes, et nom d’utilisateur), ou...
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