Chap 7

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Chap 7 partie prenante et contre pvr


Il faut apprecier l importance des parties prenantes sur le processus de decision et analyser le mode de gouvernance de l'E.

Definition
Les PartiesPrenantes (PP) sont des acteurs internes et externe concerné par les performances de l entreprise qu'il constitue une aide ou un contre pouvoir pour l entreprise

La couvernance : enssemble des moyens misen œuvre pour delimité les pvr des dirigeants et influencer leurs decisions dans l interets des parties prenantes .

1:Parties prenantes
a) interne a l'E
dirigeant qui peuvent privilégié leursinterets personnels ds les actes qu'ils acomplissent aux detriments de celui de l 'E
salariés qui contribuent en participants a la prise de decision et en mettant en œuvre les grandes orientations decidépar la direction , il contribuent a la reussite de l E
Pour se faire entendre les salaries peuvent se faire entendre part le comité d E ou representant personnel
actionnaire qui on la possiblité de sexprimer au cour de assemblé générals , ils ne sont jamais certains que leurs mandataire agissent aux mieux de leurs interets mais cherche plutot a conserver le pouvoir et a assurer leurs carrieresb) externe
partenaire de l'E ( fourn & distributeur ) qui recherche leurs benefice propre et qui vont agir avec des accord negocié
le consomateur qui se revolte = consumerisme => peuvent contesteren justice mais aussi des grp de pression
le gouvernement et les collectivité territoriales agissent par le biais d aide direct ou indirect perative ou imperative
les institutuions financier quielles aussi vont agir sur la negotiation des taux et des conditions des taux et conditions de pret
ONG qui vont par l info° => contestation ou action direct

mini conclusion
les dirigeants snt amené achercher a compromis entre les resultats esperé par toutes les parties prenantes et a definir des prioritée pour satisfaire leur demande.


2 couvernance d entreprise
A) necessité de la gouvernance...
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