chap4 f5 etudiant pour 14 dec 2015
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VOUS DEVEZ CONSULTER VOTRE LIVRE (lecture de l’énoncé, des fiches ressources et des questions), envoi par mail d’une copie du livre.
FINALITÉ 5 –PRISE EN CHARGE DES ACTIVITES DELEGUEES
Chapitre 4 - Participer à l’information sociale des membres du service
OBJECTIFS
Collecter les informations sociales, optimiser la circulation de l’information, expliquer, conseiller
Fiche d’identité :
Comprendre le contexte
1. Pourquoi accorder de l’intérêt à l’information sociale du personnel chez les Bâtisseurs du Nord ?
Il faut accorder de l’intérêt à l’information sociale du personnel car l’entreprise doit remplir des obligations légales selon son effectif. De plus l’information sociale favorise un bon climat et une meilleure ambiance de travail.
2. à QUELLES DIFFICULT2S EST CONFRONT2E L4ENTREPRISE DU FAIT DE LA MOBILIT2 DES SALARI2S SUR LES CHANTIERS ? lire attentivement les fiches ressources (pages 65 à 68) avant de répondre aux questions posées.
DOCUMENTS DISTRIBUÉS
synthèse
FICHES RESSOURCES
FR 1 –
FR 2 –
OUTILS UTILISÉS (observations)
Mise en œuvre, p. 64
1. Organiser la mise en ligne de l’information sociale sur l’intranet
Proposez un nouvel intitulé pour cette rubrique et une arborescence en sous-rubriques qui facilite l’accès direct à l’information recherchée.
Proposition de réponse
Nouvel intitulé pour cette rubrique : « Informations sociales et gestion du personnel ».
Par exemple au début :
Arborescence en sous-rubriques :
Les instances représentatives
Liste actualisée des élus et de leurs suppléants
Comité d’entreprise
Guide du CE (résumé de toutes les actions mises en place et fonctionnement)
Comptes rendus des réunions
….. Continuez :
2. Collecter et